广州市分公司开展劳动保障政策法规专题培训

　　为严格落实劳动保障相关法律法规，规范企业用工管理流程，保障人员调配、外包转换等重点工作依法依规开展，全面提升管理人员政策运用与履职能力，广州邮政工会统筹安排，分别开展两期劳动保障政策法规专题培训，扎实推进政策落地，以法治护航企业高质量发展。

　　这次培训靶向明确，参训对象覆盖各单位分管领导、办公室负责人、人力业务经办人员及网点管理人员。课程结合邮政行业用工实际，围绕核心劳动政策展开讲解，着力破解日常用工管理痛点难题，推动法规知识内化于心。两期培训累计报名127人，参培率84.3%，各单位学习参与积极性较高。培训配套组织结业考核，74名参训人员参与测试，整体平均分93分，南沙、渠道、西区、中区、客服中心等多家单位多名学员取得满分，学习成效亮眼。

　　这次培训精心打磨课程内容，适配岗位学习需求，采用政策解读、案例剖析、互动答疑相结合的授课形式。其中案例分析环节实用性突出，两期课堂分别被选取参考19次、22次，互动答疑、经验分享也备受学员关注，契合大家实操学习的诉求。培训口碑反响良好，首期综合满意度4.74分（满分5分），第二期各项评价指标均达到满分，参训人员对课程内容、授课质量、组织服务均给予高度认可。

　　这次培训是强化合规用工管理、普及劳动法规的重要举措，进一步夯实企业用工管理基础，有效助力规避用工风险、维护职工正当权益。后续，广州邮政工会将协同相关部门，持续深化劳动保障政策普及工作，丰富宣讲形式、下沉基层一线，稳固和谐劳动关系，以坚实法治保障推动广州邮政稳步发展。