成都邮政工会开展2025年度基层工会目标考核 及班务公开会审工作

　　为全面检验基层工会2025年度工作实效，切实夯实工会工作根基，近日，成都邮政工会统筹安排，对全市22个基层工会开展2025年度基层工会目标考评及班务公开集中会审工作，为全市邮政工会高质量发展注入动力。

　　在班务公开集中会审环节，采取查阅台账、现场交流、经验分享相结合的方式，对全市22个基层单位的网点、揽投部班务公开工作进行集中检查。检查重点围绕班务公开内容是否全面、公开程序是否规范、公开时限是否及时、记录留存是否完整，确保班务公开工作不走过场、落到实处。同时，工会工作人员与各基层工会干事深入交流，详细了解基层班务公开日常开展情况、存在的难点问题及改进建议。从检查结果来看，随着近年来班务公开集中会审工作的常态化开展，各基层工会对该项工作的重视程度显著提升，公开流程日益规范，公开内容更贴合职工利益，职工的知情权、参与权、监督权得到有效保障。

　　在2025年度基层工会目标考评环节，成都邮政工会以目标考评为牵引，将其作为带动基层工会工作提质增效的重要抓手，通过科学规范的考评指标体系，全面检验基层工会年度工作成效，引导基层工会精准补短板、强弱项、提质效，不断提升工作规范化水平。

　　此次集中会审及目标考核工作的顺利完成，不仅全面掌握了各基层工会2025年度工作开展实际情况，也为后续工作开展明确了方向、理清了思路。下一步，成都邮政工会将针对此次检查考核中发现的问题，持续强化班务公开工作常态化检查，通过组织业务培训、经验交流、现场观摩等形式，提升基层工会干事业务能力，推动班务公开工作再上新台阶；同时，以目标考评为导向，进一步优化考评指标、强化结果运用，充分发挥考评的激励导向作用，激发基层工会工作活力，不断提升全市邮政工会服务大局、服务职工的能力和水平。