成都邮政工会统筹推进职工疗休养工作

　　为扎实落实企业人文关怀，切实提升全体职工获得感与幸福感，成都市邮政工会严格按照川邮政工联〔2026〕2号文件要求，统筹谋划、精准施策，全面推进全市邮政职工疗休养工作，让工会温暖惠及每一位在职在岗职工。

　　为确保疗休养工作有序落地、高效推进，前期市邮政工会统筹协调，于3月初联合综合办公室、人力资源部、财务部开展专题工作研讨，构建起上下联动、多方协同的工作格局。针对成都这种职工多、生产经营压力大等特殊情况，一方面梳理工作流程，全面评估疗休养实施对生产经营的潜在影响，科学统筹人员调配，确保疗休养工作与企业生产经营协同推进、互不影响；另一方面积极对接费用预算相关事宜，细化经费使用方案，为疗休养工作的顺利开展筑牢坚实的保障基础。

　　此次职工疗休养工作坚持全员覆盖、统筹兼顾、精准服务的原则，面向公司全体在职在岗职工，计划用5年时间分批次实现全员参与全覆盖。为充分保障职工权益，职工参与疗休养期间按在岗出勤对待，不冲抵带薪年休假等法定权益。在活动安排上，目的地优选省内及周边省份合规疗休养机构，以高铁动车为主要交通方式，避开旅游高峰时段，最大限度提升职工休养体验；活动以爱国主义教育和思想引领为核心，结合特色人文自然景观参观，严格控制收费景区数量，实现职工身心放松与思想提升双向促进。目前，工会已拟定7条特色疗休养线路，计划于2026年6至9月分批次组织实施，并将根据职工报名人数动态调整发团计划，确保服务精准高效。

　　费用及实施保障方面，市邮政工会积极争取行政资金支持，当年成功争取专项用于职工疗休养的经费280万元，为疗休养活动的有序开展提供了充足的资金保障，切实让职工无需承担额外费用，安心参与、舒心休养。

　　下一步，市邮政工会将以疗休养方案审议通过为契机，进一步细化工作举措、强化服务保障，全程跟踪各批次疗休养活动开展情况，及时解决实施过程中出现的问题，统筹推进各批次疗休养活动有序落地。同时，持续深化企业人文关怀，切实把好事办实、把实事办好，引导职工在休养中舒缓压力、凝聚力量，以更饱满的精神状态、更务实的工作作风投入到工作中，为成都邮政高质量发展注入强劲内生动力。