成都邮区中心工会扎实推进职工创新工作

　　为深入贯彻落实省分公司创新工作部署要求，充分发挥职工创新创造活力，成都邮区中心工会充分发挥工会桥梁纽带作用，牵头统筹推进职工创新工作，全方位做好创新成果挖掘、项目申报、过程培育、跟踪落地，创新工作成效显著，在2026年全省邮政企业创新成果评选中喜获佳绩，斩获管理创新成果二等奖、科技创新成果三等奖，2项成果获小技改小发明奖。

　　一直以来，成都邮区中心工会坚持以职工为主体，以赋能企业生产运营、激发职工创新动能为核心，将创新工作作为服务企业发展、凝聚职工力量的重要抓手，构建起“职工发掘、工会统筹、部门联动、全程培育”的创新工作机制。在创新项目申报阶段，工会主动靠前、精准谋划，面向中心各生产班组、作业环节广泛征集创新点子，围绕生产流程优化、作业效率提升、安全管控提质、降本增效等重点方向，深度挖掘基层一线职工实操经验与智慧结晶，筛选优质课题打磨完善，高质量完成项目梳理、材料撰写、规范申报等各项工作，严格对标省级创新成果评选标准，夯实申报基础。

　　在项目培育过程中，工会坚持做好创新成果全周期跟踪服务，对申报项目动态跟进、精准指导，全程跟进课题落地实践、数据归集、成效总结，协助一线职工破解创新难点，优化项目方案，推动创新成果从“想法点子”转化为“实操成果”，切实以小创新破解生产大难题，以小技改赋能运营大提升。

　　此次多项省级创新荣誉的斩获，既是省分公司对成都邮区中心创新工作的充分肯定，也是中心工会深耕职工创新、服务企业发展的有力成效。下一步，成都邮区中心工会将持续搭建职工创新平台，厚植创新沃土，常态化开展创新成果培育、推广、转化工作，鼓励更多一线职工立足岗位钻研创新，以创新活力激活发展动力，为全省邮政高质量发展贡献更多基层智慧与工会力量。