扎实推进为员工办实事 助力企业高质量发展

　　为深入贯彻落实省、市分公司工作会议精神，达州市邮政分公司工会坚持以员工为中心，聚焦员工急难愁盼，牵头实施 2026 年为员工办实事项目，围绕五大方面、九项具体举措，以暖心服务凝聚发展合力，助力企业高质量发展。  

　　近期，达州邮政工会联合相关部门，从优化薪酬福利、改善生产生活条件、关注身心健康、深化人文关怀、丰富企业文化五大维度精准发力：一是落实偏远网点地差补贴、完善员工多元保险保障与女职工关爱举措；二是推进职工小家建设，提升炊事服务水平、优化对外宣传设施设备，改善员工生产条件；三是关心关注员工身心健康，探索性开展健康讲座、心灵热线、心理疏导、团辅等工作；四是持续做好送温暖、送清凉，重点关注一线职工、困难职工和高温、自然灾害等特殊时段、特殊环境下的慰问工作；五是推进二、三孩职工关怀与暑期子女托管服务；组织疗休养、文体赛事、迎春晚会等活动，切实提升员工获得感、幸福感与归属感。

　　下一步，市邮政分公司工会将扎实推进各项实事落地见效，把关爱转化为员工干事创业的内生动力，持续提升员工获得感、幸福感与归属感，筑牢企业发展根基。