近日，广州邮区中心工会组织开展2026年第二季度职工代表座谈会暨接待日活动。邮区中心工会副主席高东林深入基层一线，与来自车间各岗位的职工代表面对面交流，倾听基层心声，回应职工关切，现场氛围坦诚务实、热烈有序。
座谈会上，职工代表们立足岗位实际、畅所欲言，围绕薪酬福利、后勤保障、设备运维、工作流程等方面提出共计10项具体意见和建议，真实反映了基层一线的实际诉求与工作难点。高副主席认真听取每一位代表的发言，详细记录问题要点，不时就具体细节追问核实，与大家共同探讨解决方案。
当前正值夏日高温时段，一线职工的防暑降温工作始终牵动着工会的心。高副主席在座谈会上特别强调，要高度重视高温天气下的劳动保护工作，严格落实防暑降温各项措施，合理调整作业时间，切实保障职工身体健康。他介绍，工会已主动开展相关工作，充分依托“职工小家”服务阵地，定期为一线作业人员熬制绿豆糖水、清凉凉茶等防暑饮品，将关怀送到岗位、送到职工手中，让职工在酷暑之中感受到组织送来的清凉与温暖。同时，工会将持续践行“以职工为中心”的工作理念，严格落实“四下基层”工作要求，扎实推进“三问”专项行动：沉下去“问需”，精准梳理职工急难愁盼；敞开门“问计”，汇聚一线智慧力量；闭环式“问效”，跟踪督办确保落地见效，真正把服务工作做到职工心坎上。
会后，邮区中心工会第一时间梳理汇总职工反映的各类事项，整理形成问题清单，移交相关职能部室及时对接、协同处置，确保“事事有交办、件件有反馈、桩桩有落实”。
本次座谈会是广州邮区中心坚持民主管理、畅通职工诉求渠道的常态化实践。这场面对面沟通，既让职工切实感受到组织的关怀与重视，也为企业精准查找管理短板、优化内部工作机制提供了重要参考。下一步，相关部门将逐项推进落实，以解决实际问题的实际成效回应职工信任，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。
