重庆邮政以职工文体活动“软实力”筑牢发展“硬支撑”

　　职工文体活动，聚的是人心，强的是队伍，燃的是干劲。“十四五”以来，重庆邮政紧跟企业高质量发展需要、紧贴职工精神文化需求，以承办集团网络春晚分会场为标杆，以常态化文体活动创新为根基，走出了一条“精品引领、常态支撑、全员参与”的文化建设路子。舞台上的聚光灯与球场上的欢笑声交相辉映，文化软实力正悄然凝聚起奋斗力量，为高质量发展注入源源不断的动能。

　　演岗位故事、讲行业情怀，办职工主场活动

　　每当分拣邮件、走访客户时，两江新区龙兴揽投部经理张策，还会想起4个月前的“高光”时刻。在2026年集团网络春晚重庆分会场中，他出演的灵魂人物——青年投递员“渝火火”，串起了这台晚会。

　　2月10日，重庆弹子石广场，两江交汇处灯火璀璨。以山城为幕、江水为台，投递员、金融柜员登台表演，川江号子与铜梁舞龙交相辉映，两江四岸的灯火映照着邮政员工的身影。这台精妙的分会场晚会，成为重庆邮政文体活动的标杆。

　　与张策一样，当晚6个节目的参演者均是来自不同岗位的邮政员工，其中一线投递员、金融柜员占比突出。他们中，有理财经理登台主持节目，有助农主播演上了小品，有部室管理人员扎进情景剧。

　　把C位给职工，是重庆邮政开展职工文体活动始终的遵循——用一线职工故事感染职工、用邮政情怀凝聚职工。2025年底，收到春晚分会场承办通知后，重庆市邮政工会便围绕这个中心紧锣密鼓筹备起来，演员要从员工中挑，故事要在一线选，场景要从日常中来。

　　就这样，青年投递员“渝火火”串联起便民寄递、戍边寄情场景，集中呈现一线职工坚守岗位的情景；受全国邮政行业劳模——渝北邮政投递员石全的启发，小品《烟火邮情 山城邮暖》中三代师徒传承的故事触动无数人；舞蹈《快乐分拣线》更是基层员工日常工作的艺术呈现……

　　“很多场景都亲身经历过，看了节目之后，特别有共鸣。”晚会当晚，不少蹲守在直播间的同事发出了同一声感慨，文体活动的意义得到动人诠释。参与表演的万州邮政职工邓冬描述自己“不再是打酱油的小员工，而是邮政事业薪火相传的接班人”。回归寄递条线工作的张策，也在与老百姓的接触中，更加深刻认识到“春节不打烊、服务不停歇”的意义。

　　常态化支撑、精品化引领，树文体活动标杆

　　毫无疑问，2026年网络春晚分会场是重庆邮政文体活动的一座“高峰”：两江之畔搭建实景舞台，融合中国邮政130年历史、重庆非遗文化、山城烟火气、现代邮政业务、一线职工故事“五大核心”，邮政、银行、保险、证券四大条线人员齐齐上阵。凭借浓郁的邮政味道、地域特色，最终捧回了特别贡献奖的荣誉。

　　烩出这场文化盛宴的，除了活动准备中的统筹协同、广泛发动、深度挖掘，更源自重庆邮政对文体活动的常态支撑、精品引领策略。

　　“十四五”以来，重庆邮政累计拨付基层工会文体经费补贴560余万元。这些经费用于补贴各级邮政开展文体活动，提升职工归属感、幸福感。

　　重庆市邮政工会工作人员介绍，常态化的活动开展，不仅激活基层活力，也锻炼了组织、承办文体活动的能力，还可以从中发掘文体人才、优秀作品。每年，重庆邮政都会遴选1-3个高质量节目，通过转型扶持提质升级，打造文化精品，推上更高级展演舞台，形成“源头培育-筛选打磨-向上推送”的闭环。

　　普惠促普及，重点出精品。近年来，文体活动遍地开花，深受职工喜爱，更涌现一大批精品。渝北邮政的情景剧《回家》、黔江邮政的土家族摆手舞、万州邮政的舞台剧《邮路百年心 薪火传万家》等员工员工耳熟能详的节目，屡屡登上多方舞台；多名代表参加重庆市国防邮电系统、总工会以及行业内各项体育竞技、文艺汇演、书画摄影比赛，取得佳绩。

　　优活动形式、聚队伍活力，实现“全家人”共鸣

　　没有遍地花开，何来春晚独艳？“十四五”以来，重庆市邮政工会以“高频化、小型化、多样化、普及化”为方向，探索出线上线下相结合、竞技趣味相结合的路径，推动文体活动常态化、全覆盖、接地气。

　　“没想到身边有这么多运动达人。”2025年的重庆市邮政工会线上健步走活动举办，全员讨论度、参与度拉满。依托“趣动WillGo”小程序，4200余名员工自主锻炼、线上打卡排名，实现“随时随地可参与”。

　　网络让时间、空间距离缩短，促进了文体活动的灵活开展、广泛覆盖。员工健身风采展示赛中，通过视频展示、传播，搭建起职工文化表达新平台；拔河、篮球、乒乓球等赛事中开启同步直播，实现场内竞技、场外互动；K歌赛、文艺展演赛设置网络投票，让全员参与感满满。

　　同时，重庆市邮政工会还推行“1+N”组织模式——1项竞技项目搭配N项趣味项目，让文体活动不止是少数人的比拼，更是全员参与的乐趣。

　　据统计，“十四五”期间，开展各类市级球类比赛、文艺展演、员工风采展示、书画展览等12项，参与职工达1.5万余人次。

　　而在市级活动之外，重庆各地邮政活动更是缤纷多彩又各具特色：万州邮政打造的“乐享四季”，根据员工建议策划多项活动，供员工自由选择；合川邮政强化工会小组活动组织，K歌比赛、趣味拓展、厨艺大赛，应有尽有；荣昌邮政依托职工小家，让活动直达一线、惠及全员，更以此连接客户，实现邮政服务与客户关系的同频共振。

　　“职工文化活动，不是‘少数人’的表演，而是‘全家人’的共鸣。”重庆市邮政工会主席赖莉在集团工会委员会的分享中这样形容。文化如水，润物无声。从“一方舞台”的精品标杆，到“全员主场”的常态覆盖，当每个职工都在活动中找到归属感，企业的根才扎得更深，发展劲头就更足了。