集团工会职工小家互学互检工作组赴宁夏开展互学互检工作

　　为持续夯实基层工会阵地建设根基，充分发挥“职工小家”凝聚人心、服务职工、赋能基层的重要作用，7月20日至24日，集团工会职工小家互学互检工作组一行赴宁夏开展专项检查工作，工作组先后深入石嘴山市惠农区、银川市西夏区揽投部、永宁县闽宁镇营业所、隆德县沙塘镇营业所、西吉县、固原市职工活动中心、中卫市七营镇营业所、中宁县等基层职工小家，开展全覆盖、沉浸式互学互检工作。

　　检查期间，工作组深入各职工小家，实地踏勘活动场地、文体设施、阅览物资、暖心服务配套等硬件建设情况，细致查阅阵地管理制度、活动台账、职工诉求记录等各类台账资料。聚焦阵地日常开放管理、设施维护保养、文体活动开展、工会经费规范使用、安全隐患排查整治、暖心服务落地落实等核心工作，逐项逐条开展核查核验。同时，现场与基层工会负责人、一线在岗职工深入交流，广泛听取基层职工对职工小家建设运营、服务优化的意见建议，精准掌握一线实际情况。

　　结合检查情况，工作组充分肯定宁夏邮政工会职工小家建设整体成效，认为宁夏邮政工会高度重视基层工会阵地建设工作，整体建设亮点突出、成效显著、特色鲜明。一是品牌形象塑造良好，全区职工小家建设标准规范、风貌整洁统一，阵地辨识度高、示范效应突出，整体建设质量扎实过硬、标杆作用明显。二是阵地氛围营造到位，各单位常态化依托职工小家开展文体活动、暖心服务、持续凝聚班组向心力、提升团队凝聚力，切实打造出有温度、有活力、有人文气息的职工阵地。三是职工小家建设投入力度扎实有力，持续加大基层阵地硬件设施更新、文体物资配备、服务功能升级投入，全方位夯实基层工会服务保障基础。四是服务覆盖面广、职工受益显著，职工小家阵地常态化对外开放，各类文体活动、暖心服务、谈心疏导、权益保障服务精准落地，切实惠及一线在岗职工，有效缓解职工工作压力、丰富职工业余生活，大幅提升了职工的幸福感、获得感和归属感。五是民主管理扎实规范，各基层职工小家常态化落实民主管理工作制度，定期开展职工代表座谈会等工作，畅通职工民主参与、民主监督、民主评议渠道，营造出公开透明、共建共享、和谐向上的基层民主管理氛围。

　　同时，也对宁夏邮政工会下一步基层职工小家建设运营工作提出明确要求。一是聚焦一线职工工作生活实际，策划推出接地气、贴人心、参与度高的特色文体服务活动。最大化发挥阵地服务价值；二是健全长效管理机制，继续规范职工小家日常运营管理，畅通职工诉求收集、反馈、处置渠道，切实把工会阵地用好用活；三是坚持关爱下沉基层、服务直达一线，重点聚焦偏远网点、艰苦岗位、薄弱班组的困难职工小家提质建设。

　　下一步，宁夏邮政工会将以此次集团工会互学互检工作为契机，对照检查要求和工作指导，常态化指导基层优化职工小家建设与运营管理，不断完善服务功能、丰富活动载体，持续提升广大职工的获得感、幸福感和归属感。（宁夏邮政工会)