东莞邮政员工座谈会圆满举行

　　为扎实推进企业人才培育工作，助力在岗员工成长成才，持续夯实企业人才梯队建设根基，东莞邮政组织召开入职五年内在岗员工座谈会。市分公司临时负责人兼工会主席宋蕾，市分公司业务部相关负责人及57名在岗员工参与本次座谈会。

　　座谈会上，工会主席宋蕾以暖心寄语拉开活动序幕，精准传达市分公司对在岗员工的关怀与期许，详细解读企业人才培养体系、岗位晋升、职业发展等相关机制政策，鼓励全体参会员工立足岗位精进深耕、稳步成长进步。交流环节中，参会员工结合自身岗位工作实际踊跃发言、各抒己见，围绕个人职业提升规划以及金融、寄递、邮务各大业务板块的高质量发展，坦诚分享工作心得，主动提出工作推进中的困惑、岗位发展需求以及优化业务发展的意见建议。针对员工提出的各类问题与困惑，与会领导逐一细致答疑解惑，结合自身从业经历分享工作思路、实战经验与独到见解，为在场员工的岗位提升、职业发展提供了极具参考价值的指导建议，为大家后续工作开展与个人成长指明了方向。

　　活动尾声，工会主席宋蕾结合自身多年工作阅历与成长经历，对全体参会员工提出五点殷切期望与成长建议。同时，宋蕾希望全体员工能够在企业发展平台中不断汲取知识、锤炼本领、提升综合能力，在履职尽责中实现个人价值，丰富工作与生活，活出精彩充实的职业人生。

　　本次座谈会兼具温度与深度，既拉近了企业与员工的距离，搭建了高效的沟通交流平台，也为员工答疑解惑、赋能成长，极大提振了全员干事创业的信心与斗志。大家纷纷表示，未来将怀揣企业的关怀与期许，立足本职、深耕细作、实干笃行，以更饱满的热情、更务实的作风投入各项工作，为企业高质量发展贡献力量。