邮储银行深圳分行工会开办了2026年员工子女暑期托管班
| 时间:2026-07-31 | 来源:邮储银行工会 |
今年暑期,邮储银行深圳分行工会开办了2026年员工子女暑期托管班,由深圳远上书城教育科技有限公司承办。消息一出,报名火爆,最终来自全行各岗位的100多名员工子女成功入班。托管班共分两期,每期十天,覆盖了七月中旬到八月的大部分暑期时光,真正解决了双职工父母“上班带不了娃、请假扣工资”的两难处境。
值得一提的是,托管班并没有采用“一锅烩”的大班模式,而是根据年级精准分层——低年级主打趣味启蒙、培养好习惯,中年级侧重素养进阶、全方位提能,高年级聚焦学业夯实、助力自主成长。每个年龄段的孩子,都有专属的成长节奏。
◆书城里的课堂,大厦里的欢笑声◆
托管班的场地也别具匠心——主阵地设在信息枢纽大厦,同时联动深圳各区书城作为分点,将课堂搬进了书香四溢的阅读环境中。孩子们在书城的绘本区听故事、在阅览室写暑假作业、在活动区做手工,每一个空间都在告诉孩子:这里不是枯燥的补课班,而是一个可以自由探索的“暑期驿站”。
◆不只是“看住”,而是“看好”◆
如果说托管是“基本面”,那么品质才是工会的追求。承办方远上书城教育科技充分发挥其教育资源优势,为孩子们安排了丰富的暑期课程:作业辅导、国学诵读、创意美术、科学小实验、户外体能训练、趣味科创实验……从科创赋能到美育浸润,从语言表达到户外研学,动静结合,学玩兼顾。每天有营养午餐、午休和下午茶时间,孩子们在这里不仅不无聊,甚至有小朋友跟妈妈撒娇:“今天能不能晚点来接我?我还没做完手工呢。”
◆走进科学馆,触摸“深圳创新”◆
如果说日常课程是托管班的“基本盘”,那么走进福田科学馆的半天研学活动,就是给孩子们的“科技加餐”。被誉为“中国硅谷之一”的深圳,从华强北的电子元器件到南山科技园的创新企业,这座城市每一天都在书写科技改变生活的故事。而这一站,孩子们来到福田科学馆。
在馆内,孩子们不仅观看了神奇的电磁实验秀,感受了特斯拉线圈在眼前放电的震撼;还亲手操作了3D全息投影装置,在光影交错中理解光的折射与反射原理。最受欢迎的是机器人互动区,孩子们围在AI机器人周围,看着它完成人脸识别、语音对话和围棋对弈。半天虽短,但科技的火花在孩子们心里埋下了种子。有家长在活动后反馈:“孩子回来兴奋了一整晚,这样的研学活动,比上课十天的收获都大。”
◆拾遗非遗,指尖上的文化课◆
如果说科技研学带孩子仰望未来,那么非遗课堂就是教他们回望来路。深圳不止有高楼大厦与科技园区,这座移民之城同样承载着五湖四海的文化基因。托管班特别设置了非遗文化体验课,让孩子们在动手制作中触摸传统文化的温度。在云肩制作课上,老师从传统的“四合如意”云肩讲起,讲述了这种始于隋唐的肩部装饰如何从宫廷走向民间:云片层层叠叠,寓意“吉祥如意”;彩线绣出花鸟鱼虫,每一针都是匠心的沉淀。孩子们挑选自己喜爱的颜色搭配,亲手裁剪、粘贴、装饰,做出属于自己的mini云肩。当一个小姑娘把做好的云肩披在肩上转了一圈,旁边的小朋友纷纷鼓掌:“好像古装剧里的小公主!”藻井课则带孩子们仰望“天空的艺术”。老师展示了敦煌莫高窟和故宫的经典藻井图案,那些层层递进的八角形穹顶、中心盛开的莲花纹、环绕其间的飞天与祥云,让孩子们看得目不转睛。随后,孩子们用彩纸和画笔,一笔一画地勾勒出自己的藻井图案——有的画上了星座,有的画上了卡通动物,传统与童趣在此刻奇妙地交融。有孩子举着自己的作品对老师说:“原来古人的天花板这么好看!”皮影戏课同样让孩子们着迷。老师带来了《西游记》中的经典角色皮影——孙悟空、猪八戒、唐僧,向孩子们讲述皮影戏这门古老的光影艺术如何从汉代的“弄影术”演变为今天的世界级非物质文化遗产。孩子们分组挑选自己喜欢的角色,在幕布背后亲手操纵皮影,配合自编的台词即兴演出。有孩子兴奋地说:“原来动画片以前是这样的!”光影之间,千年传承在孩子们的指尖活了起来。非遗不是陈列在博物馆里的老物件,它是可以被触摸、被创造、被传承的。当孩子们的小手碰上老祖宗的智慧,文化的种子就这样悄悄种下了。
◆工会的“软实力”,员工的“硬支撑”◆
深圳是奋斗之城,也是移民之城。这里的银行人,白天在柜台前微笑服务,在客户间奔走谈判,而下了班,他们也是父母,也有一份放不下的牵挂。工会的职责是什么?不只是发福利、搞活动,更是在员工最需要的时候,实实在在地托一把、扛一下。100多个孩子被安顿好,背后就是100多个家庭的安心,就是100多位员工可以心无旁骛投入工作的底气。
结营当天,分行工会李文峰主席亲自来到托管班,为每一位参加托管班的孩子们颁发了结营证书。两期托管班,二十天的陪伴,100多个孩子的笑脸——这个夏天,邮储银行深圳分行工会用行动诠释了什么是“职工之家”。正如一位支行柜员所说:“单位替我把孩子管好了,我工作的劲头也更足了。”把关爱落到实处,把温暖送到心坎——这个盛夏,我们以初心护童真、以匠心伴成长,这大概就是工会工作最好的样子!