2026年云南邮政劳动竞赛启动暨2025年劳动竞赛表彰会议圆满召开

　　近日，云南邮政召开“2026年云南邮政劳动竞赛启动暨2025年劳动竞赛表彰会议”。省分公司党委委员、副总经理、工会主席李强出席会议并讲话。省分公司劳动竞赛委员会成员单位、受表彰单位代表及各州市分公司相关人员参加会议。

　　会议回顾总结了上年度劳动竞赛成果，宣读了2025年集团公司劳动竞赛、云南邮政劳动竞赛先进集体和个人的表彰通报，并对2026年劳动竞赛工作进行了动员部署。

　　会上，2025年全国邮政劳动竞赛获奖集体和个人代表作经验交流发言，分别从合规管理、业务拓展、客户维护、基层服务等不同维度分享了实践心得，务实生动，展现了云南邮政职工立足岗位比学赶超、争优创先的良好精神风貌。会议现场为部分在昆获奖集体和个人代表颁奖。

　　省分公司李强副总经理在讲话中充分肯定了2025年劳动竞赛取得的成效，并对2026年工作提出明确要求。指出面对新形势新任务，各单位要提高站位、深化认识，锚定扎根一线、突出群众性的劳动竞赛定位，准确把握好工作方向。

　　今年的劳动竞赛，重点做好四项工作：一要强化过程管控，抓细抓实各环节组织调度，做好阶段性比拼、督导和复盘，让竞赛起到促工作、提能力的作用。二要深化赛改融合，把劳动竞赛全面嵌入产业工人队伍建设改革全过程，以竞赛的实际成效彰显产改的工作价值。三要加大宣传力度，把典型引领摆在宣传工作的突出位置，营造比学赶超的浓厚氛围。四要完善激励保障，竞赛奖励坚持向基层倾斜、向一线倾斜，让实干的人得实惠，持续调动全员立足岗位参与竞赛建功的积极性。

　　劳动竞赛是深化云南邮政产业工人队伍建设改革的重要载体，事关职工成长和企业发展。会议号召全体干部职工以先进典型为榜样，把劳模精神、劳动精神、工匠精神、奋斗精神融入岗位实践，奋勇争先，以实干笃行为云南邮政高质量发展作出新的更大贡献。