为深入贯彻落实2026年全省邮政劳动竞赛工作部署，激发员工干事创业热情，凝聚全员攻坚合力，以劳动竞赛助推年度经营服务目标任务完成。7月21日，铜陵市分公司召开党委专题会议，专项研究部署，全面启动并推进年度各项劳动竞赛工作。
为确保各项竞赛目标实现，该分公司印发了《关于进一步落实2026年全省邮政劳动竞赛活动的通知》，同步成立由总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的劳动竞赛专项领导小组，构建起统一领导、分工负责、协同推进、全员参与的竞赛活动体系。 工会在竞赛活动中主动靠前、统筹联动各专业线条，围绕17专项劳动竞赛项目、4个综合管理评比活动的竞赛活动组织、竞赛方案、动态管理、竞赛进度做了精心布置。以常态化竞赛进度通报、阶段性复盘总结、典型经验推广，夯实竞赛过程管理，推动各专项竞赛、综合评比活动扎实落地。 竞赛目标任务下发后，全区各单位迅速跟进、层层落实，结合自身实际进一步细化竞赛推进方案，明确阶段性工作重点和攻坚举措，并通过多渠道开展广泛宣传动员，全面解读竞赛内容、目标要求和激励政策，充分调动广大职工主动参与、积极比拼、奋勇争先的主动性和积极性，营造出比学赶帮超，推动形成全员参与、全域竞赛，提高聚力促发展的浓厚竞赛氛围。
下一步，该分公司将持续以劳动竞赛为抓手，以赛促学、以赛促练、以赛促干，激发员工队伍活力、锤炼业务本领、提升服务质效，引导全员工立足岗位、争先创优、攻坚克难，切实把竞赛成效转化为推动企业高质量发展动力，全力以赴确保年度竞赛目标实现。
