7月20日清晨，拉萨的阳光洒满街道，邮储银行西藏分行的职工们像往常一样走进办公楼。与往日不同，他们的身后少了一份牵挂——30名职工子女在分行工会的组织下，走进了2026年度暑期托管班的教室。这一天，西藏分行职工子女暑期托管班正式拉开帷幕。
2019年，分行工会一次基层调研座谈会上，一位青年女职工的发言引发共鸣：“孩子放暑假，我和爱人都在上班，老家父母帮不上忙，只能把孩子一个人锁在家里……”这句朴实的话语，深深触动了在场的工会干部。同年7月，西藏分行第一期职工子女暑期托管班在各方努力下应运而生。
四年时光荏苒，托管班从最初借用会议室临时办班的“简易模式”，到如今引入三方专业机构、配备专职师资、实现分龄精细化管理的“标杆模式”，一路走来，见证了邮储银行对职工关怀的持续升温。截至目前，该托管班已累计服务职工子女200余人次，西藏分行也成为全国邮储银行系统首家依托三方专业机构开展职工子女托管服务的分行，为全系统探索解决职工“带娃难”问题提供了可复制的“西藏样本”。
“低龄的孩子需要陪伴，学龄的孩子需要辅导，我们不能‘一刀切’。”分行工会相关负责人介绍，针对参训儿童年龄跨度大的实际情况，托管班今年实行更加精细的分龄管理模式——
在幼儿区，柔软的爬行垫、五彩的积木、有趣的绘本摆满角落，两名专职陪护老师全天候照看，每日安排手工绘画、音乐律动、户外游戏等课程，让孩子们在玩乐中培养良好习惯，在呵护中快乐成长。
在小学区，宽敞明亮的教室里桌椅整齐，来自专业机构的辅导老师为孩子们量身定制每日学习计划，除完成暑期作业外，还开设阅读分享、科学实验、逻辑思维等拓展课程，做到“放假不放松、学习不断线”。
值得一提的是，托管班所有课程均采用藏汉双语教学，既帮助藏族孩子巩固母语，也让汉族小朋友在互动中感受藏族文化魅力，在幼小的心灵中播下民族团结的种子。手工课上，孩子们既可以用剪刀剪出精美的藏式图案，也可以动手组装儿童无人机，在传统与现代的交融中开拓视野、启迪梦想。
开班仪式当天，孩子们在自我介绍环节争相举手、大方展示，教室里掌声与笑声此起彼伏，陌生感在温暖的互动中迅速消融。
“职工的心安了，队伍就稳了；队伍稳了，发展的根基就牢了。”邮储银行西藏分行工会相关负责人表示，下一步，分行工会将继续履行联系服务职工的基本职责，紧盯职工急难愁盼，持续做实做细普惠暖心服务，常态化开展各类关爱帮扶活动，不断提升职工获得感、幸福感、安全感，用心用情当好职工信赖的“贴心娘家人”，凝聚全员奋进合力，为分行高质量发展注入源源不断的温暖动能。
这个夏天，在雪域高原的蓝天白云下，孩子们的欢声笑语与父母的安心笑容交相辉映，勾勒出一幅温暖而动人的画卷——“童心相伴，快乐一夏”，这不仅是一句口号，更是邮储银行西藏分行对每一位职工的深情承诺。
