池州市分公司扎实推动劳动竞赛落地

　　为落实省分公司劳动竞赛部署，池州邮政精准部署、扎实推进各项竞赛工作，以劳动竞赛赋能企业高质量发展。 

　　一是高位统筹，精细部署。市分公司党委高度重视劳动竞赛工作，层层严格把关竞赛方案，各分管领导逐条审核优化内容。公司召开专题会议论证打磨方案，明确工作要求，为竞赛有序开展筑牢基础。 二是对标承接，丰富体系。市分公司紧扣省分竞赛要求，结合本地实际细化拓展竞赛内容，确保工作落地见效。本次承接省分竞赛项目6个，开展本级竞赛项目12个、综合管理评比3项，自主增设1个特色竞赛项目，构建全方位、多层次的竞赛体系，统筹推进业务发展与管理提升。 三是强化宣传，浓厚氛围。市分公司聚焦中心工作，常态化开展竞赛宣传与总结复盘，按月推广转型升级、管理提升优秀案例，发挥标杆引领作用。全力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，充分调动全员争先创优积极性，助力各项工作提质增效、协同发展。