广东省人才发展中心成功举办授课技能大赛

　　为落实广东省分公司订单式人才培养要求，精准对接邮政岗位用人需求、培育适配主业发展的专业人才，近日，广东省人才发展中心工会成功举办“以赛促教 课岗融合”授课技能大赛。本次大赛作为中心教师节系列重点活动，紧扣办学转型升级要求，立足“办学为企、育人为岗”理念，聚焦金融、寄递主业岗位需求，通过以赛促学、以赛促练、以赛选优，全面检验教职工课程设计、课程研发综合能力，以高质量教学赋能企业定制化人才培养。

　　本次赛事组织规范、标准严苛，严格贴合省分公司实战化、专业化人才培育导向。评委组由中心领导、各部室负责人及教学专家共同组成，全方位保障赛事评审的专业性、公正性与权威性。人才发展中心领导陈永红校长、张锋副校长和陈伟标副校长全程莅临现场观赛评审。开幕式上，张锋副校长致辞指出，师资与课堂是职业教育高质量发展的核心，提升教师教学能力是落地订单式人才培养的关键支撑。他要求全体教职工主动适配主业发展新形势，优化精准化、定制化育人模式，以赛事为平台互学共进、提质强能，夯实师资育人根基，助力中心办学转型与广东邮政人才梯队建设。

　　本次共有12名教师同台竞技，参赛选手紧扣一线岗位实战需求优化教学内容、创新教学设计，推动课堂教学与业务实操深度融合，高度贴合订单式人才培养标准。赛事有效搭建了教师交流提升平台，进一步夯实中心职教教学基础，为企业定制化人才培育筑牢教学保障。

　　赛后，陈永红校长结合赛事情况总结点评，并围绕课岗融合、教学提质、人才培育落地作出工作部署。一是活用业务实景案例教学，贴合岗位核心能力需求，提升课程实用性；二是优化课堂互动设计，提升教学实效，保障育人质量；三是创新教学模式，运用分组教学、积分激励等方式，调动学员学习主动性，助力岗位快速提升；四是深耕教学基本功，精进板书、点钞实操等专业技能，夯实师资素养。

　　同时，陈永红校长强调，全体教学人员要对标先进、创新育人模式，借鉴江苏省人才中心优秀办学经验，结合广东邮政实际打造本土化教学特色。立足必修课程夯实教学基础，聚焦订单式人才差异化需求，增设特色提升课程，拓宽学员成长路径，精准培育企业急需专业人才。

　　下一步，广东省人才发展中心工会将紧扣省分公司订单式人才培养核心目标，持续深化教学改革、完善育人体系。持续推进课岗深度融合，优化精准化、定制化育人模式，重点培育高素质实用型邮政人才，为广东邮政高质量发展提供坚实的人才和师资支撑。