夯实平台基础 提升创新效能

　　今年以来，漳州分公司曾礼智劳模创新工作室紧扣“夯实平台基础、提升创新效能”主线，通过优化阵地建设、运行机制和服务场景，充分发挥劳模示范引领、业务攻关、育才赋能作用，以创新实干助力企业高质量发展。日前，工作室已全面完成升级改造。

　　提质阵地建设，筑牢创新发展硬支撑。工作室聚焦规范化、数字化升级，阵地面积从16平米拓展至150平米，功能布局全面优化。设置荣誉展示、乡村振兴案例专区，集中展示创新成果与攻坚成效，配备高清展示设备，通过短视频、线上展播等数字化形式传播劳模事迹。同步嵌入惠农直播间、大客户服务中心，搭建多功能综合创新平台，夯实发展根基。持续优化组织架构，由2022-2025年度全国邮政系统先进个人陈艺彬担任副领衔人，吸纳党建、工会、人力、财务条线4名骨干组建支撑小组，充实攻坚力量。

　　丰富场景应用，激活服务赋能新活力。依托全新阵地，工作室丰富多元服务场景、释放平台价值。先后承办青年员工演讲比赛，搭建青年成长锤炼平台；举办第二期员工子女暑托班研学观摩活动，组织孩子们沉浸式感悟邮政劳模精神，服务职工子女53人次，进一步厚植员工及家属的归属感与荣誉感；落地5场金融客户节线下体验活动，邀约客户近距离走进邮政，直观感受劳模创新服务成效，实现金融保费95万元，切实擦亮品牌形象，助力市场深耕拓客。

　　深化示范引领，凝聚攻坚奋进向心力。工作室深耕劳模传帮带作用，常态化开展“青蓝结对”帮扶，精准助力青工成长成才。当前金融队伍95后占比达67%，其中44%的所主任、73%的理财经理为95后。紧扣企业发展核心，牵头开展旺季攻坚专项行动，全员聚力冲刺2026年度KPI目标。深化市县两级联动，与市公司徐玮先进工作室结对共建，落地2项重点攻坚课题，实现资源互通、经验共享、双向赋能。

　　下一步，工作室将持续深耕创新、育才、服务、攻坚核心工作，优化阵地功能、创新工作模式，持续激活企业内生动力，推动创新成果落地见效，为漳州邮政高质量发展赋能蓄力。（福建邮政工会）