日前，德宏邮政召开2026年产业工人队伍建设改革工作协调推进会，产改工作组全体成员参会。会议深入学习《2026年德宏邮政产业工人队伍建设改革工作实施方案》和云南邮政产业工人队伍建设改革工作领导小组2026年工作协调推进会会议精神，听取各成员部门上半年工作推进情况汇报，复盘工作成效、剖析短板不足，并部署下一阶段重点任务，明确产改工作推进方向。
会议指出，前期德宏邮政在各方共同努力下，产改工作在人才培育、板块协同、党员骨干培养、专业营销、竞赛建功、服务基层等方面均取得阶段性成效。职工思想引领持续深化，劳模工匠精神广泛弘扬；常态化开展岗位练兵、技能比武，一线职工业务素养稳步提升；职工关爱、权益保障、困难帮扶工作有序落地，基层干事氛围持续向好。
会议针对成员单位对上级要求和工作职责理解不准确、领会不到位、部门协同联动不足，整合资源不充分、产改工作亮点不突出、典型经验不足等问题，明确抓实思想引领，凝聚奋进共识、聚焦能力提升，畅通成长通道、完善保障激励，厚植暖心环境、压实各方责任，打造企业特色四项重点工作举措。会议强调，产业工人队伍建设改革是一项长期任务，功在当下、利在长远。邮政产业工人是我们推进普遍服务、金融、寄递业务发展、服务德宏地方经济社会发展的中坚力量。希望工作组全体成员统一思想、提高认识、协同发力，用心用情做好产业工人队伍建设改革各项工作，建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的德宏邮政产业工人队伍，为德宏邮政高质量发展赋能蓄力！
