为做好新入职员工关心关爱工作，传递工会“娘家人”温暖，助力新入职员工加快完成角色转变，近日，广州市分公司举办“新程启航，共筑未来”2026年新入职员工见面会暨中秋慰问活动。市分公司副总经理、工会主席马科、副总经理陈飞出席活动，工会、人力资源部、各业务条线相关部门负责人参加本次活动，与79名新入职员工面对面交流。
活动现场，业务条线负责人依次介绍公司核心业务板块发展现状、岗位价值和员工成长空间，结合企业发展战略描绘高质量发展蓝图，鼓励新员工扎根业务一线，在实干中增长才干。人力资源部就公司人才培养模式、职业发展双通道、福利保障政策进行解读，帮助新员工清晰认识个人职业成长路径。
工会主席马科、副总经理陈飞对全体新入职员工提出殷切期望，勉励大家志存高远、脚踏实地，快速实现职场身份蜕变，把个人理想追求融入企业发展大局，主动到基层一线经风雨、见世面、长才干。
工会副主席刘铁代表广州邮政工会向79名新入职员工送上中秋慰问品与节日祝福，向刚刚加入广州邮政大家庭的新员工表示热烈欢迎，传递组织对新员工的关怀与期许，希望各位新员工尽快融入集体，立足岗位建功立业，在企业发展平台上实现个人价值。一份份慰问品承载着工会的暖心关怀，让新员工真切感受到邮政大家庭的温情。
此次见面会暨中秋慰问活动，搭建起新员工与公司管理层、各业务部门沟通交流的桥梁，既帮助新员工全面了解企业业务布局、人才培养及工会保障服务，又借助节日慰问把组织关怀送到新员工身边，有效增强新入职员工的归属感、认同感，进一步激发新员工干事创业的热情与信心。下一步，广州邮政工会将持续聚焦新员工成长需求，做实做细职工服务保障工作，不断丰富关爱新员工的载体举措，当好职工群众的“娘家人”，引导广大新员工扎根岗位、奋勇争先，为广州邮政高质量发展注入奋进动能。
