国家邮政工会信息

第 6 期
（总第60期）

国家邮政工会办公室编　　　　　　　　　　二○○三年二月二十七日

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黑龙江省邮政工会提出组织目标和行为准则

　　 2003年初，黑龙江省邮政工会提出了省邮政工会的组织目标和行为准则。这是在党的十六大精神指引下，实践“三个代表”重要思想，根据修改后的《工会法》，结合新时期工会组织的性质职能任务和黑龙江省邮政企业实际提出的，是黑龙江省邮政工会在工会组织中导入企业文化管理理念的一次新鲜尝试和有益探索。组织目标是黑龙江省邮政工会的立会宗旨、职能作用和职责体现，反映省邮政工会的主要工作内容。行为准则是对省邮政工会工作人员行为的基本要求，是做好邮政工会工作，实现组织目标在行动上的必要保证。

　　黑龙江省邮政工会的组织目标为：心系职工、反映呼声、维护权益、围绕中心、培育队伍、促进发展。黑龙江省邮政工会的行为准则为：勤奋、创新、真诚、协作。

　　 具体释解如下：组织目标中的“心系职工”是指工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。《中华人民共和国工会法》第六条规定：工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。实践“三个代表”重要思想，最根本的是要始终代表最广大人民群众的根本利益。邮政工会来自于职工，植根于职工，服务于职工。邮政工会全部工作就是全心全意为邮政职工服务。要心怀职工疾苦，心系职工冷暖，关心职工生活，把实现邮政职工的利益作为邮政工会工作的出发点和归宿。

　　“反映呼声”是指工会是工人自己的组织，是工人信得过的、能替工人说话和办事的组织。《中华人民共和国工会法》第六条规定：工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。邮政工会干部要怀着深厚的感情，深入基层和职工特别是困难职工中去，倾听职工的呼声，反映职工的意愿和要求。要准确把握广大职工的思想脉搏，诚心诚意地为职工说话，办实事、办好事。

　　“维护权益”是指《中华人民共和国工会法》第六条规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。邮政工会要突出履行维护邮政职工合法权益这一基本职责，通过参与劳动关系的调整和为职工办实事，依法维护职工参加和组织工会的权利；依法维护职工的经济利益；依法保障职工当家作主的政治权利；依法维护职工的精神文化需求。

　　 “围绕中心”是指邮政工会工作是邮政事业的一部分，要把工会工作放到邮政发展大局中去考虑和把握。邮政工会的各项工作要围绕全省邮政中心工作来安排和开展。要发挥邮政工会组织的优势和特色，围绕邮政企业发展这个中心，服从这个中心、服务这个中心，以邮政工会的有效工作，推动全省邮政中心工作开展。

　　“培育队伍”是指全心全意依靠工人阶级，就必须引导和帮助广大邮政职工不断提高自身素质，不断加强邮政职工队伍建设。职工队伍素质在很大程度上决定着企业发展。培育职工队伍，提高职工素质是工会组织的重要职责。《中华人民共和国工会法》第七条规定：工会要教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。要对职工加强思想理论教育，爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强职工职业道德建设，提高广大职工的科学文化技术素质，使其成为适应建设现代化邮政要求的高素质的劳动者。
“促进发展”是指发展是党执政兴国的第一要务。邮政工会履行维护职工合法权益的基本职责，目的在于最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，为推进改革、促进发展、维护稳定建功立业。《中华人民共和国工会法》第七条规定：工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。邮政工会要集中和调动全省邮政职工的智慧和力量，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，努力促进邮政职工的全面发展、邮政工会工作和我省邮政事业持续、快速、健康发展。

　　 行为准则中的“勤奋”是指作为邮政工会工作者，肩负着代表和维护全省邮政职工合法权益的神圣职责，要增强责任感、使命感和紧迫感，勤于学习、勤于思考，勤奋工作。要努力学习政治理论、邮政业务和工会业务，认真思考做好工作的途径，爱岗敬业、任劳任怨、踏实工作。
“创新”是指创新是做好新时期工会工作的基本要求，是邮政工会工作永葆生机的源泉。贯彻“三个代表”的重要思想，关键在坚持与时俱进。邮政工会工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。要适应邮政事业的发展，通过不断解放思想、实事求是、与时俱进，在工作中实施理论创新、制度创新、方法创新、手段创新，不断在实践中探索前进，永不自满，永不懈怠。

　　“真诚”是指真诚为职工和基层服务是新时期做好工会工作的更高要求。省邮政工会工作人员要真诚待人，真诚做事，尤其是要真诚周到地为职工和基层邮政工会服务。奉行对基层工会的领导就是服务的宗旨，想基层所想，急职工所急。基层工会工作何时需要，我们就何时到位，职工哪里需要就出现在哪里，以真诚的感情和行动为广大邮政职工和基层工会服务。

　　 “协作”是指邮政工会和企业行政虽然在性质、任务以及劳动关系主体的代表身份等方面各不相同，但是，它们的根本利益和主要目标却是一致的，最终都是围绕企业生产经营这一中心任务。这就要求工会组织在党组织的领导下，与企业行政双方建立起相互协作的伙伴关系，共同为邮政企业发展尽力。同时，在邮政工会内部要团结协作，发扬集体主义精神和团队精神，提高凝聚力，体现合力，创建良好的外部环境和内部环境，把邮政工会工作做好。

（黑龙江省邮政工会）