福建省邮政局召开行政与工会联席会议

　　近日，福建省邮政局召开了2003年行政与工会联席会议，省局领导班子成员及工会、人事、办公室的领导出席了会议。会议听取了工会工作情况和下一阶段工作安排和2002年联席会议纪要落实情况以及今年工会就职工收入、全省邮政职工各项保险落实、职代会制度等方面的调研情况，并就调研中反映的问题及工会的建议进行了研究。

　　联席会议民主气氛浓厚，讨论热烈。在充分沟通的基础上，会议认为，要加强形势任务教育，引导职工正确认识邮政改革和发展中遇到的新情况和新问题，使职工理解企业改革的重要意义，在深化企业改革的过程中做好职工的答疑解惑工作，增强职工对邮政发展的信心。同时要对企业改革中发现的不利于调动和发挥职工积极性的措施办法及时予以完善。要继续按照“两办”通知精神，做好年度职代会评议干部工作。在促进企业科学决策、领导干部党风廉政建设以及融洽干群关系方面发挥更大的作用。

　　 工会主席代表工会做了发言，认为工会工作近年来取得的成效，关键是党组加强了对工会领导和行政大力支持的结果，当前要认真学习贯彻中国工会十四大精神和十六届三中全会精神，把工会工作放到全局中考虑，进一步树立大局意识，团结广大职工为实现企业发展目标而努力；要配合行政进一步推动职工素质的提高，积极开展“创建学习型组织，争当知识型职工”的活动，增强职工的创业意识、竞争意识；要围绕企业中心任务积极开展劳动竞赛、合理化建议和岗位练功活动；要维护职工合法权益，按照“群众利益无小事”的要求，促进企业进一步落实招聘工的社保、医保待遇，关心职工生活，逐步提高职工收入；要进一步加强企业民主管理工作，重点是深化集体合同工作、抓好职代会的职权和局务公开工作的落实；要抓好工会自身建设，实现工会的群众化、民主化和法制化，防止合并工会的做法，同时进一步提高工会干部的素质，促使工会干部观念创新和工作创新。

　　局长代表行政和党组做了讲话，指出福建省邮政工会工作做得好得益于好的工作基础、上级工会的大力支持和一支敬业的工会干部队伍，工会能积极主动配合行政做好各方面工作，在稳定职工队伍、提高经济效益等方面做了大量卓有成效的工作。希望工会发挥党联系群众的桥梁纽带作用，开拓创新，为企业发展做出更大的贡献。

（福建省邮政工会）

天津实行局务公开重大问题建设书等“四书”制度

　　为了认真贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强基层民主政治建设，近日天津邮政局在全局实行局务公开重大问题“建议书“、“报告书”、“整改通知书”和“责任追究建议书”制度。
局务公开重大问题建议书的内容，主要指涉及本单位全局性、紧迫性，以及依照法律、法规、政策应该公开的问题。由本单位职工代表团（组）或专门委员会（小组）提出，统一交本单位局务公开民主管理领导小组办公室。局务公开重大问题建议书一式两份，一份报市局局务公开民主管理领导小组，一份交有关党政领导。有关党政领导接到建议书后，及时研究和签署是否予以公开的意见，并组织实施。
局务公开重大问题报告书，指各单位将本单位实行重大问题公开的情况，每半年向市局局务公开民主管理领导小组报告一次。
局务公开重大问题整改通知书，指市局局务公开民主管理领导小组针对职工提出的局务公开重大问题建议书，经查询确属应该公开的重大问题，且该单位确实未实施公开的；发现并接到职工群众反映本单位局务公开民主管理制度不健全、工作不落实，应公开而不公开、假公开以及由此产生不良后果经查询属实的情况，将向有关单位下达局务公开重大问题整改通知书。
局务公开重大问题责任追究建议书，指有关单位对市局下达的局务公开重大问题整改通知书，无正当理由拒不整改的，或是发现有的单位由于重大问题应公开而不公开、假公开，造成不良后果的，市局局务公开民主管理领导小组按照干部管理权限，向有关主管部门送达局务公开重大问题责任追究建议书。有关主管部门应依据天津市局务公开民主管理领导小组《关于对违反厂务公开规定的行为实施责任追究的暂行办法》进行责任追究。

（天津市邮政工会）

贵州省邮政系统职代会建设工作暨“邮政企业是我家
我为企业增效作贡献”竞赛活动经验交流现场会召开

　　贵州省邮政系统“职代会”建设工作暨“邮政企业是我家，我为企业增效作贡献”竞赛活动经验交流现场会近日召开。会议总结和交流了贵州省邮政独立运行以来职代会建设和2002年以来开展“邮政企业是我家，我为企业增效作贡献”活动的基本情况和成功经验，并对下一步的工作作出了具体的安排。

　　杨志文局长在讲话中强调：要使全省邮政民主管理工作的健康发展要做到：首先从“三个代表”的高度，提高对职代会工作重要性、必要性的认识；第二要加强对民主管理工作的领导，找准切入点，探索适应企业发展需要的民主管理的有效模式；第三要加强工会自身建设，提高工会干部队伍素质，促进企业民主管理工作再上新台阶。同时指出：这次会议提高了对企业民主管理和加快企业发展重要性的认识，职工是企业的基础，没有职工就没有企业，不管企业如何改革，全心全意依靠职工办企业的宗旨不能变，要加快企业的发展，就必须真心实意依靠职工。这次会议交流的经验中，典型突出，极具说服力，一个最重要的共同点就是通过企业民主管理，调动了职工的积极性，激发了职工的工作热情，管理人员不能只给职工下任务，要给职工提供施展才华的舞台，教职工转变观念、寻找和适应市场。职代会也要通过各种形式和渠道转变职工的观念。会议还认真讨论研究了《贵州省邮政系统职工代表大会实施办法》和《贵州省邮政系统职工代表大会质量评估办法》。

（贵州省邮政工会）

海南省邮政工会获得两项奖

　　近日，海南省邮政工会被省总工会评为“海南省职工学习十六大精神优秀组织奖”和“2003年度《工人日报》发行订阅先进单位”。

（海南省邮政工会）