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国家邮政工会信息

第 3 期

(总第104期)

国家邮政工会办公室编          二○○四年二月十一日

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[领导指示]

  张家口邮政局劳模沈爱民受到胡锦涛总书记亲切接见

[工作动态]

  中宣部决定宣传学习广东省邮政职工李力锦等四名学雷锋先进典型事迹

  海南邮政六条规定确保职工基本收入

张家口邮政局劳模沈爱民受到胡锦涛总书记亲切接见

  元月20日至21日,在中华民族传统节日春节即将到来之际,胡锦涛总书记冒着零下二十几度的严寒,到塞外山城张家口看望干部群众,了解群众生产生活情况,给山城人民带来了党和政府的无限关怀。20日下午胡锦涛总书记专门看望了在张家口市工作的十五位全国劳模代表。张家口市邮政局投递公司职工、全国劳动模范沈爱民怀着激动的心情接受了胡总书记的亲切接见。

  总书记与劳模代表合影留念,并发表了重要讲话,他在讲话中不仅对劳模们在历史上取得的成绩给予了充分肯定和极高评价,而且对每位劳模在不同战线上做出的贡献表示衷心的感谢,要求各级党委、政府和工会组织都要在工作上、生活上、政治上关心劳模;要求劳模要认真践行“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,以求真务实的态度在各自的工作岗位上发挥模范作用。

  25日上午,张家口局召开由局领导、投递公司代表参加的座谈会,感受总书记的亲切关怀,贯彻落实总书记的重要讲话精神。沈爱民同志深有感触地回顾了总书记接见时激动人心的情景,重温了总书记的教导后,激动地表示:“作为一名工作在普通岗位上的职工能够得到总书记的接见是我一生中最大的幸福,我将牢记嘱托,化关怀为力量,继续发挥劳动模范的带头作用,再接再厉,为邮政事业的发展再立新功,做出更大的贡献”。

  参加座谈会的代表表示,近年来,张家口市连遭比较严重的自然灾害。但党中央没有忘记张家口,中央领导时时关注着张家口。总书记除夕到张家口慰问,到贫困地区体察民情,反映了中央领导关心贫困地区,有这种务实精神的政府,人民肯定是拥护的。总书记接见劳模代表,反映了总书记非常关心劳模,关注劳模。投递公司代表谈到,沈爱民得到总书记的接见,是邮政投递公司的光荣,更是每一个投递员的光荣,投递公司全体员工将深入落实总书记讲精神,在劳模精神指引下,努力做好投递服务工作。

  张家口局领导指出,总书记接见张家口邮政劳模,是张家口邮政的光荣,是对张家口邮政工作的鞭策和鼓励。下一步要把感受总书记亲切关怀,贯彻落实总书记重要讲话精神做为一项重要工作抓深抓细,将讲话精神贯穿到各项工作中去,要让每一个邮政职工都能感受到总书记的关怀,并以此为动力,激励职工奋发向上,主动投身于邮政发展改革的大潮中,推进张家口邮政事业向前发展。

(河北省邮政工会)

中宣部决定宣传学习广东省邮政职工李力锦等四名学雷锋先进典型事迹

  为大力弘扬和培育民族精神,推动学习雷锋活动深入开展,中宣部近日决定,在毛泽东等老一辈革命家题词“向雷锋同志学习”41周年前夕,对全国四名学雷锋先进典型进行集中宣传。广东省河源市邮政局城区分局机要班投递员李力锦名列其中。新华社将专题播发报道李力锦同志先进事迹,中央电视台、中央人民广播电台也将在全国“新闻联播”节目中进行报道。这是广东省邮政职工的骄傲,也是邮政系统的一大荣誉。

  李力锦同志从事邮政投递工作十八年来,以雷锋同志为榜样,始终坚持“人民邮政为人民”的服务宗旨,把创一流投递服务作为自己的理想,凭着高度的事业心和责任感,遵照“迅速、准确、安全、方便”的邮政工作八字方针,投递好每封信件和每份报刊,特别是10多年来,复活“死信”3500多封,处理疑难信函6000多件,被客户誉为“信得过的鸿雁”,为邮政事业的发展作出了积极的贡献。2002年,中宣部授予全国劳动模范李力锦同志“全国学习雷锋自愿服务先进个人”称号。今年2月6日,河源市委、市政府授予该同志河源市“学习雷锋标兵”称号,并号召全市党员和群众要以李力锦同志为榜样,认真学习他高度负责的工作态度、爱岗敬业的服务精神和为人民服务的高尚品德。

  (广东省邮政工会)

海南邮政六条规定确保职工基本收入

  根据去年海南省邮政局行政与工会联席会议的决议,日前,海南局发出关于做好职工工资发放工作的通知,要求各单位在发展业务、实行计件工资和工效挂钩考核时,要切实保证职工的基本收入。此举对原来“确保最低工资”的规定是一个新的突破。

  通知明确了六条规定:一是各单位每月应按时发放职工工资,在省局计划财务部下拨的成本费用中,要首先保证职工工资的发放,不得拖月发放职工工资。二是各单位在实行各种形式的考核时,不得以邮票、集邮品、明信片、邮购商品等实物抵扣职工工资。三是各单位在制订各种业务发展鼓励措施时,要适度考核工资总额的盘子和奖励比例,各专业的单项业务奖励已经列入省局财务计划的,各单位不能重复设置。四是各单位年终考核完成业务收入、收支差计划的,在各月份、季度中扣发的职工工资要返还给职工;没有完成计划指标的,也要尽最大能力保证职工工资的发放。五是对一部分职工反映收入有所下降等问题,相关单位要认真分析原因,及时采取有效措施。省局劳资、财务、工会等将组成联合检查组,对各单位的工资发放渠道进行检查,若有违规现象,将追究领导和有关人员的责任,并作为领导干部年终考核的依据。六是要及时掌握职工的思想动态,发挥各方面的优势和作用,认真解决职工群众普遍关心的问题。

  (海南省邮政工会)

 


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