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国家邮政工会信息
第 01 期
国家邮政工会办公室编 二○○六年一月十九日
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[送温暖活动]
盛汇萍主席到石家庄局慰问一线职工
广西区总工会领导到区邮政局慰问
浙江省总工会领导慰问新昌局特困劳务工
内蒙古邮政积极开展为困难职工送温暖献爱心活动
云南省邮政工会领导深入基层开展慰问活动
陕西、甘肃省局安排部署两节期间“送温暖”活动
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盛汇萍主席到石家庄局慰问一线职工
元旦前夕，国家邮政局党组成员、纪检组长，国家邮政工会主席盛汇萍率领由国家邮政局监察局、人事教育司、国家邮政工会组成的“两节”慰问团一行，冒着凛冽的寒风慰问了石家庄市邮政局长安投递公司育才街投递站投递员及营业员。盛主席饶有兴趣的与全国百佳投递员、石家庄市邮政局长安投递公司育才街投递站站长杜玉红等同志进行了亲切交谈，认真查看了投递员的工作记录，并听取了石家庄市邮政局、长安投递公司负责人的汇报，对该投递班的工作给予了充分的肯定。谈到今后工作时，盛汇萍主席强调，当前在全国掀起的“创建学习型组织、争做知识型职工”的活动，是贯彻落实党中央提出的科学发展观和建立和谐社会的举措之一。我们每一名干部职工都要不断学习各种知识，不断提高服务水平，不断提升自身素质，为用户提供一流的服务，为实现中国邮政的可持续发展贡献自己的力量。盛汇萍主席代表国家邮政局党组向石家庄市邮政局全体干部职工表示节日的问候，并向全国优秀投递员和该投递班发放了慰问金。
（河北省邮政工会）
广西区总工会领导到区邮政局慰问
2006年新年到来之际，广西区总工会杨建新副主席等一行4人到广西区邮政局开展“两节”送温暖慰问活动。杨副主席肯定了全区邮政在区局党组的正确领导下，克服重重困难所取得的喜人成绩，同时转达了自治区党委、自治区人民政府和自治区总工会对全区邮政职工的节日问候和敬意。区邮政局和工会领导感谢区总工会长期以来对邮政的支持和关怀，特别是今年在劳模的推荐、对受灾职工的慰问和全区邮政女职工职业技能竞赛等方面，区总工会给予的大力支持表示由衷的谢意。邮政工会领导还向杨副主席汇报了区局党组、区邮政工会“两节”慰问的准备情况，表示要通过“两节”慰问活动，把区总工会的关爱传达给全区邮政职工。
（广西区邮政工会）
浙江省总工会领导慰问新昌局特困劳务工
新年前夕，浙江省总工会姚炳甫副主席率市、县总工会领导及相关人员赴新昌邮政局慰问特困职工，新昌局劳务工吕国才成为这次4位慰问对象之一。姚副主席亲切地握住吕国才同志的手，送上慰问金和慰问品，并鼓励他树立信心，帮助家属战胜病魔，也祝愿其家属早日康复。吕国才对省总工会领导的关怀表示感激，表示要努力工作，积极战胜目前的困难，更好地为企业做出自己微薄的贡献。吕国才妻子自去年检查出患了骨癌以来，已花去大笔医疗费，目前病情加重，不能站立行走。为使困难职工时刻感受到工会大家庭的温暖，该局工会领导积极与当地总工会沟通、汇报，得到县总工会的高度关注，并把吕国才列入省总对全省特困职工进行慰问的对象之一。
（浙江省邮政工会）
内蒙古邮政积极开展为困难职工送温暖献爱心活动
2005年岁末,内蒙古区邮政局主要领导分赴包头、鄂尔多斯、呼和浩特、乌兰察布等市的部分旗县局，代表局党组、行政、工会看望慰问了节日期间坚守生产岗位的一线职工、困难职工和劳动模范，为他们送去浓浓的新年问候和祝福，并鼓励他们坚定战胜困难的信心和勇气，在企业的关怀和帮助下创造美好的新生活。为了做好2006年元旦、春节期间送温暖工作，内蒙古区邮政局和邮政工会要求各级邮政部门和各同级工委深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，进一步提高对送温暖工作的认识，健全和完善以重大节日送温暖活动为主要内容的企业扶贫助困长效机制，构建邮政企业职工生活保障体系。各单位党政主要负责人亲自过问，精心安排，切实落实国家局和区局党组对此项工作的要求；各级邮政工会组织要发挥工会的优势，履行帮扶特困职工“第一责任人”的职责，深入基层，准确掌握职工生产生活问题的动态变化，建立详细准确的特困职工信息资料档案，及时提出改进工作的意见和建议。以送温暖活动为契机，督促基层落实相关法律政策，保障职工合法的休息和经济利益。目前，内蒙古区邮政局和区邮政工会此次共审核确定了291户特困职工为补助对象，每户补助500元，自治区级劳模1000元，这些补助金已在节日前陆续发放到每一个特困职工手中。
（内蒙古区邮政工会）
云南省邮政工会领导深入基层开展慰问活动
2005年元旦前夕，云南省邮政工会领导一行代表省局党组、省局、省邮政工会，深入到曲靖市邮政局的部分支局、网点亲切看望慰问职工和劳动模范，与劳模先进代表座谈交流，向广大干部职工致以新年的问候。每到一处，慰问组都十分关心各局的生产经营状况和职工的生活情况。在劳模座谈会上，省邮政工会领导向曲靖市局各级领导和广大干部职工致以节日的慰问，并将省局党组对省部级劳动模范的慰问金送到了劳模手中。并提出要求：一是抓住年末岁首的大好时机，乘势而上，再接再厉，为开好局、起好步打下坚实基础；二是认真做好送温暖工作，高度重视，精心组织，及时开展，将送温暖活动纳入到构建和谐企业工程之中；三是各级各部门要抓好生产安全检查和安全隐患的整改工作，责任到位，确保设备、资金和人身安全；四是要做好宣传总结工作。认真总结企业三个文明建设成果，广泛宣传涌现出的先进事迹，实施“树创”工程，打造先进模范队伍，弘扬劳模精神，构建起良好的企业文化；五是牢固树立创新意识、持续发展意识和市场意识，认清形势，明确目标，推动企业快速健康发展；六是各级劳模先进要紧跟时代步伐，继续发扬模范带头作用，再接再厉，奋发进取，再立新功。
（云南省邮政工会）
陕西、甘肃省局安排部署两节期间“送温暖”活动
陕西：年前，陕西省局、省会发文要求全省各邮政单位切实做好两节期间“送温暖”活动。一是各基层邮政工会要以高度负责的精神，从发展稳定的大局出发，充分认识关心职工生活，解决好职工生产生活问题的极端重要性，认真组织好“两节”期间“送温暖”活动。二是坚持从实际出发，确保“两节”期间“送温暖”活动的重点部位、重点环节。三是各单位要及时、准确掌握一线职工生活问题的动态变化，严格按照《陕西省邮政部门扶贫帮困暂行办法》要求，将困难职工、特困职工分别造册登记，如实填写致困原因，确保数字的真实性。各级工会要充分利用困难职工档案，为“两节”期间各级党政领导带队下基层走访慰问提供详细的信息资料，选好慰问对象，真正起到雪中送炭的作用。四是做好“住院职工医疗互助会”和“重大疾病医疗互助保障会”的审核、统计、补偿工作。
（陕西省邮政工会）
甘肃：2005年12月上旬，甘肃省邮政工会组织两个工作组，分别赴庆阳、临夏等市州县局进行工作调研，重点了解特困职工和受灾职工的生活情况，为省局、省会开展送温暖活动做准备工作。期间，省局、省会领导先后慰问了工作在一线岗位和窗口服务单位的职工，为他们送去了慰问品。 （甘肃省邮政工会）
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