国家邮政工会信息 第　09　期 国家邮政工会办公室编　　　　　　　　二○○六年四月二十一日 -------------------------------------------------------------------------------- [重要会议] 国家邮政工会一届七次全体委员会议在津召开 全国邮政工会劳动竞赛工作会议在京召开 国家邮政工会一届七次全体委员会议在津召开 　　4月13日至14日，国家邮政工会一届七次全体委员会议在天津召开，盛汇萍主席作了题为《深入贯彻落实科学发展观，发挥优势，履行职责，为促进邮政改革发展做出新贡献》的工作报告，全面总结了2005年的工会工作，部署了2006年工作任务。届时召开国家邮政工会一届六次经费审查委员会议，审查了国家邮政工会2005年财务执行情况和2006年经费收支预算，提出了工会经费审查工作要点。国家邮政工会一届委员会委员、经费审查委员会委员，省（区、市）邮政工会主席参加了会议。 　　盛汇萍主席在工作报告中提出 2006年邮政工会工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央对新时期工会工作的重要指示，全面落实全总十四届三次执委会和全国邮政局长座谈会议精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕实现邮政改革发展的总体目标，发挥工会优势，履行工会职能，完善维权机制，提高职工素质，在邮政改革发展中健全完善邮政工会的组织体制，团结动员广大邮政职工，支持参与改革，为实现邮政经济持续、平稳、协调、健康发展做出新的贡献。2006年重点做好四个方面的工作： 　　一、依靠和调动广大职工积极性，为实现邮政持续平稳协调健康发展做贡献。一要继续深入实施经济技术创新工程，广泛发动职工积极参加劳动竞赛，推动邮政业务发展。对国家邮政局劳动竞赛委员会统一部署的全国性劳动竞赛活动，要统一组织，统一步调，结合本单位实际，周密策划、精心组织，着力在推进工作和取得实效上下功夫；对专业部门为主组织安排的全国邮政系统专项劳动竞赛，要积极主动加强与各相关部门的配合，加强对本地区专业竞赛活动的协调，形成合力推进的工作局面。二要继续深入实施素质工程，大力开展面向一线员工的职业培训教育和业务技术岗位练功活动，努力培养高技能型职工。通过制定和落实各项激励措施，在邮政企业内部创造有利于提高职工素质和凝聚职工的良好环境。三要继续宣传学习以王顺友、如皋“爱心邮路”等为代表的中国邮政新时期模范典型，结合荣辱观教育、和谐企业共建等活动，广泛学习宣传江苏省如皋市邮政局“爱心邮路”先进集体事迹，展示邮政“爱民、为民、利民”的社会形象。四要推进邮政企业文化建设，要在邮政现代企业制度创建和形成过程中，配合行政主体，倡导和提倡新的经营服务理念，凝聚人心，规范行为，展示形象。 　　二、发挥工会组织优势，在推进邮政体制改革，构建新的运行机制中发挥积极作用。一要大力开展形势任务教育，积极宣传国家邮政局党组关于邮政体制改革的重要部署、方法步骤和总体要求，使职工正确把握改革，自觉支持改革，投身改革。要积极配合党组织把荣辱观教育落到实处，在全行业形成知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。二要在参与改革中维护职工合法权益，要充分发挥职工代表大会作用，落实职工民主权利，要从政策落实上关心和维护职工权益，配合行政做好企业富余人员转岗培训和分流安置工作。三要畅通信息渠道，发挥好桥梁纽带作用，要及时了解、掌握和反映基层职工在改革、改制中出现的各种困难和遇到的矛盾和问题，配合有关部门做好疏导工作，切实维护职工队伍稳定。 　　三、履行工会维护职责，推进邮政和谐企业建设。一要坚持完善职工代表大会和局务公开制度，充分发挥它们在保障职工合法权益方面的作用，积极推动建立省级邮政企业职工代表大会和局务公开，全面深入推行地市级邮政企业职工代表大会制度。二要加强协调企业劳动关系，开展创建劳动关系和谐企业活动，全面推行单项集体合同制度，推动企业严格劳动管理，落实劳动标准。完善党组（党委）领导、行政重视、各部门支持、职工参与的企业维权工作格局，努力形成企业经营发展良好、干群关系正常、劳动用工规范、职工收入稳定增长、企业与职工共谋发展、共享成果的双赢局面。三要加大职工生活保障力度，确保职工最大限度地享受企业改革发展的成果，要继续推进职工生活保障机制建设，不断丰富和拓展送温暖工作的内涵。 　　四、在邮政体制改革过程中，健全完善邮政工会组织体制和工作机制。一是以邮政体制改革为契机，进一步加强邮政工会自身的改革和建设，健全完善邮政工会的组织体制和工作机构，充实调整人员编制和工作职能，建立与企业改革发展相适应的邮政工会组织领导体制，促进工会组织建设与邮政体制改革同步进行。二是适应邮政体制改革的需要，进一步加强工会领导班子和工会干部队伍建设，加强工会干部政治、业务学习培训，继续做好工会组织的换届选举工作。三是切实加强基层工会建设，落实全总关于进一步加强基层工会工作的决定，继续深入开展建设职工之家活动，要以“建家”为载体，进一步改善一线职工的生产作业和生活环境。四是夯实工会各项基础工作，推动邮政工会理论创新、制度创新和工作创新。重视工会信息员、理论研究员和劳动关系协调员队伍的建设，做好工会对外交流工作，加强工会财务管理。 　　会议代表对盛主席的报告进行了热烈的讨论，认为报告思路清晰，任务明确，有前瞻性，有较强的可操作性，纷纷表示将尽快组织学习，贯彻落实。 　　常凤山常务副主席在会议总结时，对近期几项重点工作提出要求，一是认真贯彻国家局关于开展劳动竞赛活动要求，抓好劳动竞赛工作的落实。二是推动和谐企业建设，与有关部门协调配合共同制定开展创建劳动关系和谐企业的办法。三是建“小家”，为职工办实事，组织召开建“小家”现场会，推动一线职工生产生活问题的解决。四是超前研究即将颁布的《劳动合同法》。五是加大对工会干部培训的力度，组织好市（地）局工会主席和省级工会干部培训班。六是 继续宣传王顺友、江苏省如皋市邮政局“爱心邮路”等先进典型经验。七是对劳模政策落实情况和参加“劳模班”需求进行调查。 　　会上，表彰通报了在开展全夜航“五保”劳动竞赛中做出突出贡献的单位和个人，通报了全国邮政工会 2005年为职工办实事的情况。 （工会办公室） 全国邮政工会劳动竞赛工作会议在京召开 　　4月11日—12日国家邮政工会在京召开全国邮政工会劳动竞赛工作会议。会议传达学习了国家邮政局关于开展劳动竞赛文件的精神，回顾了邮政独立运行以来，邮政系统劳动竞赛工作是总体情况，研究贯彻落实国家邮政局2006 年劳动竞赛工作的部署安排，深入讨论有关劳动竞赛工作中存在的问题，达到了认清形势，统一思想，明确任务， 增强了做好劳动竞赛工作的信心。全国各省（区、市）邮政工会副主席及负责劳动竞赛工作的部门负责人 60 余人参加了会议。 　　国家邮政工会主席盛汇萍就新形势下如何开展好劳动竞赛工作以及在邮政改革发展过程中，充分发挥工会组织作用等问题做重要讲话。 （经济工作部）