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湖南省局将增加职工收入纳入企业绩效考核

(2004/06/03)

　　湖南省局党组召开专题会议，听取省邮政工会关于全省邮政职工生活检查情况的汇报，研究解决检查中发现的问题。省局党组书记、局长章干泉指出：关心职工生活，是实践“三个代表”重要思想的具体体现；增加职工收入，是企业发展的落脚点之一。必须正确处理企业发展与职工增收的关系，树立科学的发展观。针对极少数单位职工工资不能按时发放、收入偏低的问题，省局党组作出决定：

1．从今年起，将增加职工收入纳入企业绩效考核，分值占10分。做到确保职工工资按时足额发放，不拖欠；确保职工福利待遇，养老、医疗保险、住房公积金全面落实；职工收入每年有所增长。

2．落实有关政策，积极采取措施逐步解决拖欠职工工资问题。对于拖欠职工工资的极少数单位，限期在今年内解决。

3、对于少数单位未退还2000年以前职工储蓄养老保险金的问题，要有计划地分期分批在三年内逐步退还给职工。

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