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江苏邮政出台对业务技术比赛优秀者奖励政策 (2004/04/30) 为促进广大邮政职工深入学习邮政业务知识，提高业务技能和服务水平，立足岗位、奉献邮政，经省局党组研究决定，江苏省局出台了对2003年全省邮政业务技术比赛个人奖获得者如下奖励政策。 一、授予综合个人奖第1—3名获得者“江苏省邮政业务技术能手”荣誉称号，由获奖者所在局比照局内专家给予享受为期一年的五等津贴待遇，并可破格参加工人“技师”或“业务师”的资格鉴定。 二、单项奖第1名获得者，可破格参加工人“技师”或“业务师”的资格鉴定。 三、综合个人奖1-10名获得者若是劳务工，且企业年度考核优秀的，可直接与邮政企业签定短期劳动合同（劳动指标由企业在本单位在岗职工的自然减员指标中解决）。 南京邮政局溧水县邮政局营业员冯燕，在比赛中荣获全省邮政营业窗口“一台清”业务技术类比赛综合个人奖第5名和“一台清”实际操作比赛单项奖第5名；南通邮政局启东市邮政局营业员徐文婷，在比赛中荣获全省邮政电子汇兑业务技术类比赛综合个人奖第3名，同时分别荣获电子汇兑业务技术类比赛中三个单项比赛的前10名。以上两名同志在2003年度企业劳务工考核中均获优秀，经省局批准，不久前分别与企业签定了劳动合同，成为我省邮政第一批由劳务工转为邮政企业短期劳动合同制职工。此举在劳务工中引起积极反响。 |
