创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

福州邮政速递物流公司开展二季度新员工入职培训班

作者:速物福建来源:速递物流工会时间:2018-06-19

       福州市分公司于6月初组织了2018年二季度新员工培训,共计24名新员工参加。本次新员工入职培训历时3天,内容为围绕感受企业文化、体验团队训练、学习业务基础知识等。培训目的是为了帮助新员工认同公司、融入公司。培训课程主要由内训讲师授课。同时,还围绕新员工的成长与发展、职业化精神塑造等主题安排了老员工经验心得分享。为进一步丰富培训形式,提高培训效果,增进团队融合,在培训期间还穿插了各种团队训练活动。

       新老互动,分享经验。俗话说:“授人以鱼,不如授人以渔”。本次培训邀请了揽投员见习师傅为新员工做分享,宣读励志语,并跟唱作业歌。新老互动的方式得到了新员工的热情欢迎和好评。

       立足岗位,传道授业。人力资源部经理陈学斌详细地介绍了集团公司发展历程、企业理念、企业文化和如何融入企业等相关内容,使新员工进一步了解集团和公司的发展情况,建议新员工在今后的工作中注意细节,脚踏实地,勇于挑战,敢于担当,常怀感恩,努力实现人生价值。

       通过入职培训,新员工进一步提升了速递人的主人翁意识,有利于新员工转变角色、提高素质、团结协作。提供一次与同届新同事相聚一起,收获一份情感的机会,让他们揣着激情、带着信心走上工作岗位,扬帆起航。(中国邮政速递物流股份有限公司工会)