中邮资管薪酬和组织效能调研报告采购
项目采购需求公开征求意见公告
各潜在供应商：
中邮保险资产管理有限公司近期将启动中邮资管薪酬和组织效能调研报告采购项目。现就采购前资质认证要求、产品核心功能技术指标以及团队核心成员的资质业绩等要求进行公示，如果潜在供应商对公告资质内容存疑，可在公告截止时间内，通过受理渠道进行问询。
1.（废标项）供应商必须是在中华人民共和国境内(港澳台除外)依法注册的法人或其他组织，且有能力为本项目提供货物和服务。（如不能体现注册资金，须附供应商在“全国企业信用信息公示系统”中公示的注册资金信息截图及查询网址等可以证明供应商注册资本或开办资金的有效证明材料）；
2.（废标项）供应商必须遵守国家相关法律、行政法规的规定，具有良好的信誉和诚实的商业道德；被“信用中国”（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人名单的供应商，被中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商，无资格参加本项目的采购活动；
3.（废标项）被中国邮政集团有限公司或中邮人寿保险股份有限公司列入黑名单且在有效期内的供应商，无资格参加本项目的采购活动；
4.（废标项）与邮政无投资关系且存在以下情况的，不得参加采购活动：邮政领导人员及其亲属和其他特定关系人、邮政员工持股（限非上市公司），以个人身份（组织委派的除外）担任法人、董事长、总经理、监事的企业，以及邮政所属工会或员工集体出资成立的企业；
5.（废标项）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加本项目同一包的投标；
6.（废标项）本项目不允许转包、分包，不接受联合体投标；
7.（废标项）供应商必须按要求获取本项目采购文件，否则无资格参与本项目；
8.（废标项）供应商近五年（2020年1月1日（含））以来，应具有保险资管、保险公司、公募基金公司、银行理财子、证券公司、银行金融机构中任一实施业绩（至少包括薪酬调研报告和组织效能调研报告，不限单一机构），提供合同复印件（业绩以合同签约时间为准，须提供能体现合同签订时间及其他证明材料的复印件）；
9.（废标项）供应商需提供2024年度或2025年度经会计师事务所审计的财务审计报告和资产负债表、利润表和现金流量表，或开户行出具的《资信证明》；
10.（废标项）供应商没有处于被责令停业，财产被接管、冻结，破产状态；
11.（废标项）供应商未曾在招标人过往的采购活动中有过围标串标行为或围标串标嫌疑；
技术规范书对应章节 | 类型 | 产品核心技术功能指标 |
3.2.1.1 | 废标项 | 供应商应根据采购人需求，提供全套薪酬调研报告与服务，所有数据应真实、准确，每年报告数据应为最新年度保险资管行业的薪酬调研数据 |
3.2.1.2 | 废标项 | 薪酬调研报告样本应覆盖保险资管机构，其中包括持有国家监管部门颁发牌照的保险资产管理公司，或保险公司下属资管中心/事业部。其中，持有牌照的保险资产管理公司样本数量应不少于10家。 |
3.2.1.3 | 废标项 | 报告应至少包含以下薪酬结构的全口径数据：年度薪酬、固定薪酬、浮动薪酬、现金福利、津补贴。 |
3.2.1.4 3.2.1.5 | 废标项 | 薪酬调研报告应至少包含以下维度的薪酬数据：各职能、岗位或层级对应数据。 报告应提供至少P10（市场低位）、P25（市场中低位）、P50（市场中位值）、P75（市场中高位）、P90（市场高位）及平均值等关键分位值薪酬数据。 |
3.2.1.6 | 评分项 | 薪酬调研报告可根据采购人要求，选取客制化对标公司群组导出市场数据；可针对不同管理诉求，合并特定职能、岗位或层级后呈现市场数据。 |
3.2.2.1 | 废标项 | 供应商应根据采购人需求，提供全套组织效能调研报告与服务，所有数据应真实、准确，每年报告数据应为最新年度保险资管行业的组织效能调研数据。 |
3.2.2.2 | 废标项 | 组织效能调研报告样本应覆盖保险资管机构，其中包括持有国家监管部门颁发牌照的保险资产管理公司，或保险公司下属资管中心/事业部。其中，持有牌照的保险资产管理公司样本数量应不少于10家。 |
3.2.2.3 | 废标项 | 组织效能调研报告应至少涵盖组织效益类指标、人配指标、口径说明信息、参与调研名单等内容，其中： ①组织效益类指标应包含反映投入与产出的关键量化数据指标； ②人配指标应包括公司整体、高管、各业务板块的人员配置数量及占比等。 |
3.2.2.4 3.2.2.5 | 废标项 | 组织效能调研报告应包含保险资管行业整体、不同规模公司的市场薪酬数据。 报告应提供至少P25（市场中低位）、P50（市场中位值）、P75（市场中高位）及平均值等关键分位值组织效能数据。 |
3.3.1 | 废标项 | 自采购人下达具体年度订单或触发交付条件之日起，供应商应在30个自然日内提供符合要求的完整版调研报告。 |
3.3.2 | 废标项 | 供应商需保证所有数据来源合法、真实，调研方法科学、透明。 |
3.3.3 | 废标项 | 供应商应与采购人签订严格的保密协议或保密条款，承诺对采购人提供的任何信息及最终采购数据承担永久保密责任，未经许可不得向任何第三方披露。 |
3.3.4 | 废标项 | 对于供应商提供的报告，采购人享有采购人内部使用的永久权利。 |
3.3.5 | 废标项 | 采购人享有报告数据的永久咨询和答疑权，供应商应针对报告中的数据口径、计算方法等提供及时解释。 |
4.1 | 废标项 | 供应商应在金融行业薪酬与组织效能调研领域具有至少5年以上的专业服务经验。应拥有自主更新和维护的、覆盖中国保险资管行业的专项薪酬与组织效能数据库。 |
服务团队情况：项目团队核心成员应具备相关的专业资质与同类项目经验，具有顺畅的沟通机制，配备专人及时响应采购人需求，确保项目顺利推进。
2026年03月20日至3月23日
项目公告受理邮箱：fuyukun@chinapost.com.cn
项目公告受理电话：010-89198357/18730608602
备注：如需提交详细问询信息的，请填写附件1加盖公章后将扫描件发送公告受理邮箱。
附件1：采购需求公开征求意见公告问询函
中邮资管薪酬和组织效能调研报告采购项目采购需求公开征求意见公告问询函 | |
厂商名称： | 联系人： |
联系人电话： | 联系人邮箱： |
详细情况描述：
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日期 （此处应加盖公章） | |