国家邮政工会在北京召开一届八次全体委员会议

(2006年12月26日)

　　 12月26日，国家邮政工会一届八次全体委员会议在京召开，国家邮政工会第一届委员会委员、部分省（区）邮政工会副主席列席了会议。这次会议是在中国邮政集团公司即将挂牌，公司化运作行将启动的形势下召开的一次重要会议。

　　 国家邮政局党组副书记、纪检组组长，国家邮政工会主席盛汇萍传达了全总十四届四次执委会议精神，并代表国家邮政工会一届常委会作工作报告，替补了国家邮政工会一届委员会常务副主席、副主席事项，完成了国家邮政工会部分领导的人事调整，推荐产生了中国国防邮电工会全国委员会第二届邮政系统委员。中国国防邮电工会姜桂云副主席到会祝贺，中国邮政集团公司副总经理、党组成员冯新生出席会议并作了重要讲话。

　　 盛汇萍作了题为《团结动员广大职工，为创建和谐企业，促进邮政改革发展做出新的贡献》的工作报告。报告全面回顾了全会2006年工作，部署了2007年的重点工作。2007年邮政工会工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，落实全总十四届四次执委会议工作部署，紧紧围绕中国邮政集团公司改革发展的总体目标，发挥工会优势，履行工会职能，完善维权机制，在围绕经营促发展，着眼稳定建和谐，适应改制抓基础的工作中，团结动员广大邮政职工，为实现新旧体制的平稳过渡，促进邮政事业的进一步发展做出新的贡献。

　　 2007年重点要做好五个方面的工作：一是认真学习贯彻党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，通过多种有效形式，把广大邮政职工的思想和行动统一到中国邮政集团公司党组的工作部署上来，把职工的智慧和力量凝聚在一起，跟上形势的变化，适应体制转换，打好思想基础，参与改革。二是激发职工创造活力，发挥工会组织作用，为深化邮政改革加快邮政发展做贡献。要根据集团公司党组确定的明年经营发展目标和本单位业务发展的实际，与相关业务部门配合，组织发动职工开展务实高效的劳动竞赛和技术创新活动；开展业务技术练功活动，努力提高职工业务素质。深入持久开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，加速职工队伍的知识化进程。配合相关部门重点组织好营业、投递等工种练功比赛。三是弘扬伟大劳模精神，掀起学习模范热潮，推动邮政事业发展。拟于明年第三季度召开邮政劳动模范、先进集体表彰大会，总结表彰三年来为邮政改革发展做出突出贡献的先进个人和集体。最大限度地用劳模先进的精神，感召、激励、凝聚广大邮政职工，为中国邮政事业的健康发展发挥出重要的示范、导向和激励作用。四是发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，推动邮政和谐企业建设。要牢固树立中国特色社会主义工会维权观，发展邮政和谐劳动关系；要进一步巩固、规范和深化以职代会为基本形式的企业民主管理工作。认真贯彻落实《企业工会工作条例》，探索邮政企业公司化后，现代企业制度下的民主管理工作，逐步推进省级公司职代会制度，全面推行市（地）局级职代会制度；要加大工会源头参与力度，完善维护职工合法权益机制，发挥桥梁纽带作用。建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。在深化改革的关键时期，健全完善诉求表达机制尤为重要；要继续深入开展送温暖、建小家、办实事活动，推进邮政和谐企业建设。五是进一步加强邮政工会自身建设，为发展邮政和谐劳动关系提供坚实的组织保证。要坚持依法建会、依法治会，在邮政改革中健全和完善邮政工会组织。任何组织和个人不得随意撤销或将工会组织机构合并、归属到其他部门，确保工会组织在改革中得到巩固和加强；要健全工会组织机构，进一步加强邮政工会领导班子和工会干部队伍建设；要强化工会基础工作，发展和创新邮政工会工作运行机制和服务体系。

　　 全体与会代表认真讨论了盛汇萍主席所作的工作报告。认为报告对各级邮政工会所取得的成绩给予了充分肯定。2007年的工作部署思路清晰，目标明确，重点突出，可操作性强，既深入贯彻了邮政集团公司党组战略部署和全国总工会的总体要求，又紧密联系了全国邮政和工会工作的实际，具有很强的指导性。大家纷纷表示，一定要将党组对邮政工会工作的重视与关怀及大会主要精神及时向本单位党组（党委）进行汇报，尽快召开相关会议，传达会议精神，决心在新一任工会领导班子的带领下，求真务实，扎实工作，开拓创新，创造更加优异的成绩。

　　 冯新生副总经理受安东总经理的委托，莅临大会，并作重要讲话。冯副总经理强调指出：要深刻理解工会组织在构建和谐社会、创建和谐企业、发展和谐劳动关系中的重要作用，充分调动广大职工参与改革、做大做强邮政企业的主动性、积极性、创造性，为邮政改革发展稳定贡献更大的力量。各级工会组织要总结已经取得的经验，进一步在职工中开展富有特色和成效的经济技术创新和劳动竞赛活动，激发职工在本岗位争创一流的劳动热情和创新精神，不断创新活动方式，加大工作力度，吸引更多的职工参与。要积极开展向王顺友、“爱心邮路”的学习活动，把培养选树新的先进典型、弘扬劳模精神作为建设先进企业文化的重要内容。要进一步树立中国特色社会主义工会维权观，积极开展创建劳动关系和谐企业活动，围绕集体合同签订、履约、监督和劳动关系调处等环节，建立健全科学有效的维权机制，下功夫解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。要积极拓展和建立健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和局务公开制度，确保企业改革方案等涉及职工切身利益相关的重大问题提交职代会审议。元旦、春节即将来临，要把公司化运行后第一个集中性的送温暖活动部署好、组织好，帮助困难职工过好欢乐祥和的节日。同时强调要加强工会自身建设，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。并对各级企业党组织加强和改善党对工会工作的领导方面提出明确要求。

　　 由中国邮政集团公司党组提名，经会议无记名投票选举，刘建辉当选为国家邮政工会常务副主席，张继政当选为国家邮政工会副主席。刘建辉作会议总结讲话，就贯彻本次会议精神，完成好邮政工会2007年各项工作提出明确要求。根据各位委员的推荐，经国家邮政工会常委会研究，并征求所在单位党组领导和集团公司党组的意见，刘建辉、柯岩、许国辉、何培恩、沈润生、刘春发、邓重林、李新华、孙其明、詹伟昌、郭林军、扎桑拉姆、周养俊、李琪等14名同志被推荐为中国国防邮电工会全国委员会第二届委员。

·中国邮政集团公司副总经理、党组成员冯新生在国家邮政工会一届八次全体委员会议上的讲话

·团结动员广大职工 为创建和谐企业　促进邮政改革发展做出新的贡献——在国家邮政工会一届八次全体委员会议上的工作报告　盛汇萍

·中国国防邮电工会副主席姜桂云在国家邮政工会一届八次全体委员会议上的讲话

·刘建辉在国家邮政工会一届八次全体委员会议上的总结讲话