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集团公司召开营销体系建设暨“营销创百优” (2007/03/22)
冯新生副总经理宣读了集团公司对“创建优秀营销团队,争做优秀营销员”劳动竞赛活动中先进单位和先进个人的表彰决定。上海市邮政公司等11个单位获营销体系建设组织奖、上海市南区局王樑营销团队等100个优秀营销团队和北京市西区邮电局郭家林等100名优秀营销员受表彰。冯新生、张亚非、李国华、刘明光向获奖单位和个人代表颁奖。张亚非副总经理主持会议。 李国华副总经理在讲话中指出,2006年是全国邮政高度重视营销体系建设并取得显著成效的一年。集团公司成立了大客户中心,各省(区、市)公司均成立了客户服务部门,省会(首府)局和绝大部分市(地)、县局也成立了专门机构。到2006年年底,全国邮政专职营销人员达到了5万多人,占从业员工人数的7.04%。“营销创百优”竞赛活动取得丰硕成果,体现在领导重视,措施到位,确保营销竞赛活动深入开展;形式多样,内容丰富,促进了竞赛活动的多样性和有效性。李国华在谈到营销体系建设和“营销创百优”竞赛的体会时指出:协调配合是保证。营销体系建设离不开财务、人力资源、网运、工会等部门的强有力支撑,离不开全网协调配合。“营销创百优”劳动竞赛,就是工会、业务等部门密切配合,共同推进的典型。以劳动竞赛为载体,把竞赛活动与营销体系建设紧密结合,充分调动了广大干部职工的积极性,才能使整个竞赛活动广泛而深入的开展。 江苏省邮政局、湖南省郴州市邮政局储汇分局高级营销经理钱剑英、上海市南区局王樑营销团队和北京市西区邮电局营销员郭家林在会上做了感人至深,催人奋进的发言,交流了他们在营销工作中的经验。
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