天津邮政启动心理健康系列活动

　　为贯彻落实天津邮政二届六次职代会精神，扎实开展“我为职工办实事”工作，不断满足员工对美好生活的需要，近日，天津邮政与社会专业服务机构合作，正式启动心理健康系列活动。

　　活动旨在为员工提供多层次、全方位的心理健康服务，帮助员工缓解压力，培养员工自尊自信、理性平和、积极向上的心理健康品质，促进员工身心健康全面发展；为天津邮政组织实施员工关爱、推行企业文化落地发挥实际应用价值，为企业经营发展做好支撑保障，让员工享受更多的企业改革发展成果，增强企业凝聚力、向心力，成为促进企业管理能力和绩效提升的有效抓手。

　　活动将持续至今年8月份，以员工健康关爱为基础，以主题培训为主线，以心里咨询为辅导，由专家团队围绕职场减压、婚姻家庭、亲子关系、舒压解压、情绪管理等专题，深入基层一线针对性地为员工开展讲座培训、组织心理沙龙及团体辅导等，聚焦广大员工常见的工作压力和生活困扰，主动识别、积极预警应对员工个体和群体突发心理危机事件的发生。

　　为支撑活动的有效开展，天津邮政还于4月中旬组织了心理健康研讨会，并采用问卷方式，面向全体员工开展一次心理健康测评调研，对员工的心理健康状态、压力状态、心理资本、组织认同等进行全面摸底调查，帮助员工了解自身心理健康状态，为有效开展心理健康系列活动提供参考数据。

　　据了解，天津邮政将举办不同主题的心里健康培训30场，同时打造基层减压室5间，为员工心理健康全面护航。