攀枝花邮政工会积极做好转岗员工思想整治工作

　　为提高攀枝花寄递业务高质量发展水平，4月下旬攀枝花分公司对市分公司邮件处理中心包件装卸处理环节进行外包，为维护员工合法利益，维护企业稳定发展，市分公司成立了由总经理任组长，分管副总经理任副组长，各相关单位（部门）主要负责人参加的工作领导小组，负责“转岗”工作的组织领导、方案决策和重大事项的处理。

　　市公司工会作为保障组的组长单位，积极参与到员工转岗工作中，与运营管理部分工会一道在转岗的26名员工中做好政策的宣讲。5月9日深入员工中开展交心谈心工作掌握员工的思想动态，了解员工在选岗工作中的所思所想，帮助员工在转岗中正确认识自己、正确对待新选择的工作岗位，树立起不断学习掌握适应新岗位工作技能和迎接新挑战的理念，协助人力资源部做好转岗政策解释、及时向公司汇报员工思想动态，确保转岗期间职工队伍稳定、生产经营发展顺利进行。