启东邮政工会聚焦“三个坚持”深化民主管理

　　为积极适应新形势下工会工作需要，推进民主管理工作高质量发展，近期，启东邮政工会按照南通邮政工会、启东市总工会工作部署，聚焦抓好“三个坚持”，扎实开展民主管理工作。

　　一是坚持深化推进与规范建设相结合。全面落实好“三重一大”制度,将重要人事变动、先进典型选树、优秀等级评定、相关岗位竞聘等第一时间进行公示公开，进一步提升OA局务公开工作的时效性、规范化程度。二是坚持注重实际与创新载体相结合。坚持“一个目标，两个确保”的工作要求，即局务公开以职工是否满意为目标;确保局务公开内容真实、可信，确保员工及时了解公开内容、广泛参与公开工作。将办公会会议纪要进行公示，做到涉及员工切身利益的重大方案交党委会讨论通过,大宗物资采购、重大工程项目招投标必须由相关职能部门参与监督,并落实到具体责任部门和责任人，使公开民主管理融入到日常工作之中。三是坚持民主管理与企业经营相结合。紧紧抓住构建和谐劳动关系主线，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和企业经营的重大问题,不断丰富局务公开民主管理内容，推进公开工作向企业经营决策的重大问题、专业管理的深层次问题拓展，在提高企业经营管理水平，促进企业持续发展等方面发挥机制性作用。