关注心理 健康生活

　　为贯彻落实集团领导对员工的关心关爱，直属机关工会结合工作实际，制定工作方案，关注员工心理健康，加强对员工的人文关怀和心理疏导，引入专业机构，开展直属机关员工心理健康系列服务工作，持续抓好落实。

　　今年4月，直属机关工会组织开展直属机关员工线上心理测评工作，本次测评主要围绕5个层面11个指标138题展开。广大员工积极响应、如实反馈，直属各单位共有6500名员工参与了心理检测，专业机构对个人及直属机关各单位分别出具测评报告。针对测评中显示的不同群体的各类问题，5月31日，举办“走进心理奥秘  科学调适心态”专题讲座，讲座重点结合心理测评及疫情防控常态化下员工心理健康情况，通过互动体验、视频图片、案例分析等讲解，帮助员工有效应对工作生活中的压力、问题和挑战，助力员工提高相应认识、掌握相关技巧、提升心理素质。直属机关广大员工积极参与，5000余人线上收听收看，500余人次参与互动讨论。大家纷纷表示，本次授课理论和实践相结合，贴近生活实际,对于解决自身存在的心理困惑起到了有效作用，对自己帮助很大，今后能够更加坦然、理智地看待心理问题，更好克服负面情绪，调整好心态，以更加积极向上的精神状态投入到工作和生活中。

　　下一步，直属机关工会将与心理健康服务合作机构常态化合作，多渠道、多形式加大心理健康服务的宣传推广，引导员工深化对心理健康的认识，正确处理负面情绪和压力、解决工作和生活中出现的困扰和问题；有针对性对不同群体提供关爱和支持，通过开展驻场心理咨询服务、举办系列心理健康专题讲座、团体辅导等，引导广大员工正视心理健康、主动积极参与、及时求助化解问题。通过开展心理健康系列服务工作，切实让广大员工感受到企业的关怀，以健康、积极、乐观的心理状态应对工作生活的挑战，用平和的心态正视工作、学会自我疏导压力，不断增强工作活力，为中国邮政高质量发展注入源源不断的“心”活力，凝聚正能量。