北京邮政工会着力加强自身建设

　　2022年上半年，北京邮政工会着眼能力强素质，加强自身建设有新成效。

　　一是加强工会规范化管理。贯彻落实“管理提升年”相关精神，全面梳理工会现有各项规章制度，认真做好“留、废、改、立”工作，增强时效性、可操作性、连贯性，用制度机制来保障和推动北京邮政工会工作水平的整体提升。出台2022年基层工会评优办法，抓基层强基础，推动工会整体工作水平提升。

　　二是强化工会干部培训。重点依托《北京市工会干部学院2022年工会干部教育培训课程菜单》，从七大教研方向，20个课程模块，共158项课程中筛选出2022年北京邮政工会干部教育培训课程，指定全年培训工作安排，以提高工会干部综合素质，提升服务职工、维护职工的能力和水平。

　　三是加强智慧工会建设。创新工会工作与服务方式，加强资源整合，建设实名动态、全面覆盖、安全共享的工会大数据库，积极配合集团工会搭建智慧工会平台。完善北京邮政工会“邮会通”功能，积极引导会员参与网上职工活动，享受“指尖上的工会服务”。（北京邮政工会）