红色黄冈 绿色传承

　　“2017年大学毕业，我有幸成为黄冈邮政的一员，这几年，我亲眼目睹企业实力不断增强，社会影响力显著提高，员工幸福感不断攀升，我为自己身为黄冈邮政的一员倍感自豪。”黄冈市分公司综合办员工龙昊说起企业这几年的变化，颇有一番感慨。

　　黄冈地处湖北省东部、大别山南麓、长江中游北岸，京九铁路中段。是鄂豫皖革命根据地的摇篮和中心，全国第二大苏区。黄冈邮政现有从业人员3117人，下辖10个县（市、区）分公司，建有综合网点151处。全市投递邮路810条，投递线路总长4万公里，行政村普服通邮率100%。

　　根植红色热土，铸就了黄邮人“朴诚勇毅 不胜不休”的创业基因，业务收入规模由2018年的6亿元至2021年达到7.98亿元，年均增幅达13.5%，2022年6月，被集团公司授予“全国邮政系统先进集体”荣誉称号。

　　党建引领   对标对表    

　　“挑战多重叠加，发展立柱架梁。我们认真贯彻落实省公司的决策精神和各项工作部署，树立‘对标+聚焦’思想，以红色引擎激活发展动能，在奋进中开创新局。”说起近几年的发展，黄冈市分公司总经理胡智宏表示。

　　几年来，面对多重挑战、多重考验，黄冈分公司认真落实省公司各阶段安排部署，将党建工作与经营发展有机结合，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿其中，深入开展“三亮三比三评”活动，统一制作身份牌、承诺牌，积极开展创优争先活动、党支部领题破题活动，围绕业务创新、降本增效、寄递改革等企业发展重点热点问题，分层分级列出推进清单67项，切实解决基层实际问题。

　　将“红色基因”牢牢嵌入企业文化中，突出高质量发展主题，深入落实战略绩效指标，确定“以收入为核心、以客户为轴心”理念，坚持“稳增长、优结构、快转型、增效益”，全力推进各项业务转方式优结构、控成本提质效。对标发展、抢先发展，持续深化横向纵向、省内省外、市内市外、行业的全方位对标对表，找坐标、树标杆，凝聚比拼竞进新动能。践行“比学赶帮超”工作要求，营造对标发展氛围，先后赴安徽、河南等省先进兄弟市州学习代理金融发展经验。通过标杆引领，创造经验，营造氛围，激励全市支局所学有榜样、赶有方向、比有对手、追有目标。

　　召开全市转型启动会、培训会，统一员工思想，强化队伍整体素质提升，树立“抢前争先、慢进亦退”的发展观，干部员工的观念得到了快速转变，干事创业的热情被有效激发，干部员工的使命感、责任感、荣辱感进一步增强。组织一四季度跨赛战役和二三季度联动战役，制定跨年度开门红方案、举办开门红摘标大会，摘标现场你追我赶、PK竞标，10个县市分组抗争、不甘落后、纷纷亮剑、自我超越、争夺红旗。代理储蓄余额规模从2018年312亿元增长至目前440亿元，寄递业务收入从改革前的1930万元增长至2021年8703万元，四年翻两番。持续推进降本增效，五大环节件均成本增幅低于收入增幅7个百分点。

　　融入地方  铁肩担当

　　庚子冬春跨年，一场突如其来的疫情，黄冈成为仅次于武汉的重灾区，社会各界筹集的医用、建设等物资陆续从各地向黄冈汇集。以总经理胡智宏为首的黄冈邮政抗疫指挥中心迅速成立，每一个决策和指令都是与死神赛跑。面对邮件转运作业的巨大压力，总经理胡智宏身先士卒，带领党员突击队，与连日奋战的员工一起，争分夺秒清分、装载、转运防疫物资。5000余吨医疗器械、防疫物资准时到达就是希望的火种；封闭小区的生活物资精准配送都是一面鲜艳的党旗高高飘扬；疫情期间810条投递邮路没有中断一天。各级疫情防控指挥部、医院、社区纷纷发来感谢信，时任黄冈市委书记刘雪容，黄冈市委副书记、市长邱丽新亲自为黄冈邮政点赞。病毒散去，“黄冈市抗击新冠疫情先进集体”、“全市先进基层党组织”，黄冈邮政成为全市唯一获得两项殊荣的国有企业。

　　全面推进乡村振兴，以战略绩效考核指标为导向，紧盯三级物流体系建设，并作为“一把手工程”推进，制定全市2022年县乡村三级寄递物流体系建设工作实施方案，明确“打造1个标杆示范县和9个特色发展县”的目标；同时加快推进黄冈邮件处理中心项目，项目达成后能满足年日均31万件，旺季日均40.9万件的进出口处理需求，能切实加强黄冈寄递能力建设，进一步巩固邮政农村市场主导地位。

　　我们融入地方、铁肩担当，深入落实国家精准扶贫战略，实现定点扶贫村贫困人口全部出列，圆满完成脱贫攻坚计划。八场惠农直播带货活动，让46种名优地标产品走出大山，走出黄冈，服务乡村振兴。根植公益，以爱心回报社会，连续六年开展“春运邮情免费送车票”公益活动，惠及务工人群达百万余人。

　　以人为本  关爱从心

　　“支局建设了高标准健身房、棋牌球活动室、学习阅览室、多功能会议室，花园式院落为员工提供休闲场地、新建的停车场解决投递装车问题，年轻员工从‘不想来’到‘不想走’，把支局当成了温馨家园。”浠水巴驿支局长叶艳霞感慨地说。

　　几年来，黄冈分公司不断汲取兄弟市州小家建设优秀经验，持续推进“和谐之家”建设，坚持“创建+维护”相结合，围绕职工吃、住用等生活问题，支局都建设了带独立卫生间的职工宿舍、独立厨房职工食堂，为支局员工配备了席梦思床、全季被褥，支局宿舍每个房间都配置了空调，解决了农村网点冬季供暖、夏季降温问题。2018-2021年，全市新建改造升级职工小家60个。浠水巴驿支局被集团公司、全国总工会授予“全国模范职工小家”。

　　持续开展“春送爱心、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”，“职工生日、高温、春节”慰问活动，相继组织元旦迎春健步行、“三八”拓展、“永远跟党走，建功新时代”庆祝中国共产党成立100周年歌咏比赛、连续四届市直单位球类运动会等系列文体活动，提高员工的凝聚力和归属感。 

　　不断加强精神文明建设，先后被中华全国总工会、湖北省委省政府、省总工会、集团、省公司和黄冈市委、市政府授予“全国模范职工之家”、“消费者满意先进单位”、“湖北省五一劳动奖状”、湖北省“工人先锋号”“湖北省三八红旗集体、”“湖北省模范职工之家”等荣誉称号；连续多届获评“省级文明单位”；郑红星、张基本、周晓玲等一大批省部级劳模先进，群星璀璨。

　　坚持科技创新+机制创新双轮驱动，信息技术创新推进，网点服务质效双升，网运投递提能增速。大力开展邮政基础设施提升工程，共计新建改造网点110处，新增ATM、CRS、商易通、网银终端等智能自助设备突破1000台，累计投入资金超2亿，大幅改善原来破旧狭小、条件落后的服务环境，市民的用邮体验更便捷、更安全、更智能。