以赛促学 以赛促用 以赛促建

　　为持续巩固深圳邮银“内控合规建设年”成果，进一步加强合规文化宣贯，激发全体员工深入学习内控合规、反洗钱规章制度，营造学规用规的浓厚氛围。6月17日，中国邮政储蓄银行深圳分行、中国邮政集团有限公司深圳市分公司及中国邮政集团工会深圳市委员会，联合举办2022年内控合规与反洗钱知识竞赛。

　　深圳市分公司副总经理、工会主席张德新作开幕致辞时指出活动旨在“以赛促学、以赛促用、以赛促建”，金融从业全员参与线上理论知识考试，实现100%参考并100%及格，促进牢固合规意识，检验合规文化建设的工作质量与成效。

　　此次竞赛，深圳市各二级单位高度重视，制定具体活动方案措施，做好宣传发动工作，并安排专人负责活动的开展和推进，形成工会和业务牵头组织、上下互动、横向联动、全员参与的竞赛格局。

　　竞赛分为理论考试、案例分析展示和现场竞答三个环节。理论考试现场，氛围严肃紧张、井然有序。案例分析展示，各代表队有的构思巧妙，新颖独特；有的脑洞开阔，多角度发散；有的深挖根源，力求深度。现场竞答环节，选手们你追我赶，气氛紧张而热烈，博得观众掌声连连。

　　经过邮银共12支队伍、24名队员在赛场上激烈的比拼，各代表队以最佳的精神状态，赛出友谊、赛出水平、赛出风格。中国邮政储蓄银行深圳分行张英杰副行长、中国邮政集团有限公司深圳市分公司张德新副总经理等领导为获奖集体与个人颁发了奖杯、奖牌和荣誉证书。

　　内控合规是一项“永远在路上”的工作，必须常抓不懈，全公司员工要以赛促学，掀起学规守规热潮，入脑入心；以赛促用，切实提升全体员工合规守规意识，知行合一；以赛促建，强化深圳邮银内控合规文化建设，进一步引导全体员工根植合规理念。

　　此次竞赛通过技能练功比赛形式，提升了金融专业员工技能，锻造高素质队伍，引导员工在干中学、在学中练、在练中比，在比中争先创优，以比学赶帮超激发员工发展创新热情，使员工技能水平迈上新台阶。