湖南省分公司部署2022年劳动竞赛

　　近日，湖南省分公司正式下发2022年全省劳动竞赛方案，并对竞赛工作进行专题部署。

　　一是加强组织领导。按照“党委领导、工会协调、专业主抓、职工参与”的原则，各市州分公司党委把劳动竞赛工作列入工作重点，及时研究部署劳动竞赛工作；各市州工会要不断强化竞赛的组织协调，广泛发动职工参赛；各专业部门紧盯竞赛目标，对标全国，推动竞赛取得实效。

　　二是强化过程管控。省、市分公司各竞赛项目主抓部门要按季度通报本项目竞赛情况并抄报同级竞赛领导小组办公室，防止放任不管、以赛代管。省分公司各竞赛项目主抓部门、各市州分公司劳动竞赛领导小组办公室每个季度要及时收集总结竞赛经验与典型做法上报省分公司劳动竞赛领导小组办公室。

　　三是做好评选激励。各竞赛项目主抓部门要按照集团公司要求，做好相关评选、推荐工作。省分公司对受到集团公司表彰奖励的先进集体负责人和先进个人给予疗休激励一次，由省分公司劳动竞赛办公室集中安排。

　　四是确保竞赛落地。省、市、县分公司各竞赛项目主抓部门要做好竞赛方案宣贯，确保基层班组一线员工人人知晓竞赛内容和激励政策。进一步明确规范劳务派遣、外包（含承揽、委代办）机构人员竞赛组织流程。（湖南省邮政工会）