将“双关心”到位 把“办实事”做实

　　为进一步将省、市分公司党委“双关心”工作要求落到实处，工会在广泛征求各单位、部门意见基础上，巴中邮政工会重点抓好2022年为员工办好事办实事项目落地。

　　一是强化建家提品质。积极推进职工之（小）家建设长效管理，完成已建成的各类职工之（小）家上线“四川省邮政工会综合业务管理系统”工作，彻底摸清全市职工小家建设的家底；进一步提高建设水平，确保已建职工小（之）家、原速递物流职工小家品质的提升。

　　二是注重慰问增归属。继续做好全市邮政工会会员七个法定节日慰问工作。

　　三是强化纪念体关爱。落实全市邮政工会会员“生日蛋糕券”的发放。

　　四是强化帮困重真情。做好困难员工档案动态管理工作，“金秋助学”等工作，在员工遇到困难时，第一时间了解、帮助、报告、督促解决好员工工作及生活困难。

　　五是维护权益重保障。切实做好对一线员工的“双节送温暖”、“夏送清凉”工作。

　　六是健康检查强推进。继续落实好一年一次的全市邮政职工健康体检。

　　七是降压减负促健康。开展员工压力疏导讲座（现场+线上）。通过开展心理健康讲座、咨询等方式，疏解职工心理压力，切实让职工感受到企业关爱。

　　八是表彰优秀树典型。开展评选表彰全市十大优秀员工、十强网点、十快网点、十大模范职工之家（职工小家、投递员之家）活动。

　　九是合理建议献谋略。组织全市员工开展合理化建议活动。

　　十是文体活动博众长。积极开展文体活动，组织开展全市邮政职工网络健步走活动和形式多样、内容丰富的兴趣小组活动。