江西邮政认真开展暑期、汛期、疫情防疫期间送关爱工作

　　自集团工会6月17日印发《关于做好2022年暑期、汛期、新冠疫情防控期间送关爱工作的通知》（中邮工会〔2022〕4号）以来，江西省邮政工会高度重视，第一时间印发相关文件，全面部署，认真组织开展2022年暑期、汛期、疫情防疫期间（“三个时期”）送关爱工作。全省各级工会组织牢固树立维护职工生命安全和健康权益的“三个意识”（大局意识、责任意识、担当意识），以高度的“三个自觉”（政治自觉、思想自觉、行动自觉），推动“三防”（防暑、防汛、防疫情）工作落实落细落地，充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，协同党委、行政部门，统筹安排和组织开展了“三个时期”的关心慰问工作，开展了心理关爱、帮扶救助、专项补贴等活动，保障了广大职工安全健康和各级邮政企业的安全运行，营造了和谐企业氛围，激发广大职工干事创业的工作热情。

　　一是组织开展了“夏送清凉”慰问活动。进入7月以来，江西省多地出现天气持续高温，炎热难捱。全省各级工会组织深入了解掌握职工防暑降温要求，围绕职工生产生活环境、用餐饮水等基本生活需求，高温劳动防护等服务内容，省、市、县三级领导班子带队组织开展了多种形式的“夏送清凉”慰问活动，他们深入基层一线、班组，亲切慰问了坚守在高温一线工作岗位的广大职工，给大家送上了各级党委和工会组织的关心关爱，送上了饮料、西瓜、绿豆、冰糖、莲子、银耳等清凉消暑的食品（饮品）和仁丹、十滴水、风油精、板蓝根等防暑降温的药品。据统计，省分公司共计投入30万专项资金，为全省邮政近4000名一线员工购买并发放了防暑降温物品。

　　二是新建和维护改造职工小家，做好一线网点防暑降温各项工作。各单位以职工需求为导向，结合2022年职工小家的建设任务，全省邮政新建和维护改造各类职工小家84个，其中新建的20个职工小家全部安装了空调、冰箱、洗衣机等生活必备设施，对维护改造的64个职工小家已损坏的空调、风扇、饮水机等物品全部进行了更换，帮助一线职工解决了实际困难问题。各职工小家食堂每日为员工提供冰镇绿豆汤等消暑饮品。

　　三是积极开展汛期灾害摸查工作。全省邮政各级工会按照《关于做好2022年暑期、汛期、新冠疫情防控期间送关爱工作的通知》（赣邮工会办〔2022〕5号）的要求，主动做好三个方面工作：一是密切关注本地区灾情，及时了解和掌握本单位职工家庭财产损失情况，对因汛期灾害导致生活困难的职工开展了摸查上报工作；二是利用好地方政府政策，及时将符合条件的职工纳入了帮扶范围；三是认真核查，及时帮扶。省邮政工会及时跟踪各地汛期情况，对各单位上报的《2022年汛期我省邮政职工及家庭受灾情况登记表》进行了核查，第一时间为两个汛期比较严重的支局所职工拨付了2万元慰问金。

　　四是积极开展疫情期间常态化送温暖走访慰问活动。疫情期间，省邮政工会为疫情严重的单位拨付了10万元防疫资金，支援抗疫和职工生活保障。南昌、上饶、宜春、抚州、吉安等先后出现疫情的市、县邮政工会，按照《关于开展疫情期间常态化送温暖走访慰问活动的通知》（赣邮工会办〔2022〕1号）的要求，走访慰问了为受疫情影响的各类职工，其中重点走访了困难职工和一线职工共计200多人，走访慰问标准为慰问金1000元/人，把各级公司党委、工会的关怀温暖送到了职工的心坎上。

　　五是重检查，重演练。全省各级邮政工会充分发挥劳动保护监督检查员作用，督促各基层单位针对重点场所和高温岗位，开展了职工劳动保护专项监督检查活动，重点检查全市职工工作场所、宿舍、食堂、厕所、淋浴间等生活场所及卫生防疫检查工作，防止职工夏天食物容易腐败变质引发食物中毒和水源污染引发肠胃道传染病的发生。各单位认真制定了高温中暑应急方案，切实把防暑降温工作做细、做实、做好，防止职工中暑和其他各类经营、生产安全事故的发生。为防止高温高热引发火灾现象，各市分公司还组织了一次应对高温天气的消防应急疏散演练，邀请消防支队专业人员，讲解高温天气下如何预防火灾以及发生火灾后的救灾与自救知识。（江西省邮政工会）