北京邮政工会强化职工主流文化引领

　　近期，北京邮政工会围绕新时代产业工人队伍思想文化建设，秉持“工”初心、擦亮“工”招牌，立足基层和职工需求，通过集聚手段、优化服务，搭建平台、优化阵地，大力开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的活动，增强职工队伍性向心力、凝聚力。

　　一是营造喜庆二十大氛围。打造“工”字系列职工文化特色品牌，各级工会文体协会、分会、兴趣小组发挥特长优势，“线上+线下”开展身边、小型、多样职工文体活动，展示职工风采，激发奋进动力。 围绕迎接党的二十大胜利召开，组织职工参加中华全国总工会“中国梦 劳动美——喜迎二十大建功新时代”第九届全国职工摄影展、全国职工线上健身运动、集团工会“喜迎中国共产党二十大胜利召开”摄影活动、市总工会“劳动颂”首都职工书画活动、市总工会职工歌咏比赛展演活动，组队参加北京市总工会“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”首都职工健身操舞比赛中，获第九套广播体操一等奖、自创编健身操二等奖、团体第一名及体育风范奖。组织参加快递协会羽毛球比赛。组织职工开展喜迎二十大北京邮政职工书画、摄影比赛，并进行线上线下展览。

　　二是新闻宣传展示企业形象。主动加强与新闻宣传部门和主流媒体的联系沟通，积极运用微信平台、工会工作专刊等多样化手段，多角度报道北京邮政为职工办实事、关爱职工、劳动竞赛、劳模工匠先进事迹等重点工作，在《劳动午报》《工会博览》《北京工人》、北京邮政微视传媒等媒体刊载，先后策划《北京邮政工会多措并举打造职工队伍建设》《法律服务送到职工身边》《国庆假期我在岗 党员劳模做先锋》等报道。加强邮会通平台的使用和管理。

　　三是强化职工阵地建设。全面推广建设电子职工书屋，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的线上重要平台。10个郊区分公司安装电子职工书屋，鼓励基层工会广泛开展“阅读经典好书 争当时代工匠”活动。下发统一小家标识模板，加强规范建设。

　　四是弘扬劳模榜样力量。继续深化“劳模先进创新工作室”创建活动，紧密围绕企业经营服务工作重点和发展目标，评选出15个创新项目进行助推；充分发挥劳模先进示范引领作用。全国劳动模范陈兰颖参加2022年职工匠师研修班，亲自宣讲了劳动、工匠、劳模三种精神；北京市劳动模范，第二届北京市大工匠康智与集团公司青年党员、邮储银行青年交流座谈，用自己平凡的事迹激励青年人，从而弘扬劳模精神。（北京邮政工会）