四川邮政工会六项举措切实做好疫情期间员工关心关爱工作

　　由于近期新冠疫情多发高发，四川邮政部分员工发生病毒感染，员工身心和岗位工作受到一定影响。四川省邮政工会印发《关于切实做好疫情期间员工关心关爱工作的通知》，出台六项举措，切实做好疫情期间员工的关心关爱工作，充分调动返岗员工的积极性。

　　一是落实责任，掌握情况。主动积极配合企业党政，及时了解、全面掌握本单位员工感染、居家、返岗等基本情况。对因感染居家的员工要关注病情进度，确保尽快康复；对经检测转阴，符合返岗条件的员工要继续给予关心，同时，应按岗位职责要求高效复工复产，重点组织员工做好特殊时期寄递网保供保通保畅工作，确保企业各项工作正常运行。

　　二是科学指导，避免恐慌。利用工作群、信息专报等正规渠道及时转发政府防疫部门、卫生健康管理部门、权威专家、主流媒体发布的防疫治疗指导性意见，协助指导员工当好个人健康的第一责任人，避免因信息不对称而造成不必要的恐慌。

　　三是采购药品，发放物资。与行政相关部门协同配合，积极筹措资金，寻找渠道，采购治疗药品和防疫物资，切实体现企业对员工的关怀。省邮政工会续12月9日后，目前已紧急启动第二批次应急药品采购，因总量有限，将重点用于部分“急难险重”员工人群，各单位确有迫切需求的，请与省邮政工会办公室联系。

　　四是心理疏导，舒缓情绪。密切关注疫情感染对员工心理健康造成的负面影响，认真做好思想沟通和心理抚慰工作。对于仍坚持在岗工作的员工，要加大日常健康宣教和健康提示，督促员工加强自我防护，也要及时进行压力疏导，防止产生恐慌情绪；对于愈后返岗人员，各单位领导要主动嘘寒问暖，给予表扬和肯定。具备条件的可以邀请心理健康专家，进科室、进班组，走进员工，开展心理疏导活动。

　　五是重点人群，重点关爱。对于居家隔离的劳模先进、有基础疾病、家中有高龄老人和婴幼儿的员工，各单位要及时进行电话访问和上门慰问，主动关心关爱，询问是否有实际困难，是否需要工会组织帮扶。

　　六是总结典型，加大宣传。对于在防病抗疫、复工复产、保供保通保畅中涌现出的先进典型和感人事迹，要深入挖掘、及时总结、加大宣传，传播正能量，形成广覆盖、全方位、立体化的宣传效果。