安徽省培训中心工会认真做好第八期员工爱心帮扶基金会入会工作

　　根据安徽省分公司工会工作安排，第八期基金会于2023年1月1日起正式启动，安徽省培训中心工会认真做好爱心帮扶基金会宣传发动工作，加强章程学习，提高基金会入会率，2022年12月30日前培训中心符合入会条件的会员全部按期完成入会手续。

　　培训中心工会认真做好爱心帮扶基金会宣传发动工作，第七期安徽省邮政员工爱心帮扶基金会（以下简称“基金会”）实施以来，在省分公司党委高度重视和领导下，在全省各级邮政企业的大力支持下，全省广大邮政员工积极响应，踊跃参与，各项关爱帮扶举措持续高效落地，为广大病困职工送去了关爱帮扶，反响较好。培训中心员工充分认识到设立安徽省邮政爱心帮扶基金会是省分公司党委为解决职工群众实际困难的一项举措，是全省广大邮政员工共享企业关爱和大家庭温暖，为构建和谐邮政企业献出自己一份力量的体现，也是员工个人权利及义务对等的体现，培训中心工会积极推动该项工作顺利开展。 为了使员工对爱心帮扶基金会有全面的认识，培训中心工会组织工会委员和部分员工认真学习了修订后的第八期《安徽省邮政员工爱心帮扶基金会章程》，基金会进一步增强关爱帮扶工作的精准度，扩大了医疗补助范围，疾病种类从原来的13种，调整并扩大至15种，同时将高龄父母整岁生日慰问调整到为职工办实事项目，由各单位从本单位职工福利费里列支，节约的资金用于提高重大疾病补助，真正帮助困难职工解决问题、渡过难关,进一步体现省分公司党委对患重大疾病员工的关爱。

　　爱心帮扶基金会是省分公司党委和工会心系职工、关心职工的重要举措，解决了职工关注度高、民生关联度高的问题，体现了普惠性，有较广的覆盖面，使尽量多数职工受益。培训中心工会会员在加入爱心帮扶基金会过程中，收获了了稳稳的获得感和归属感。