2023年中国邮政集团有限公司重庆市分公司工作会议暨第三届第六次职工代表大会圆满闭幕

　　1月18日上午，2023年重庆邮政工作会议暨第三届第六次职工代表大会进行市分公司领导人员民主测评、领导人员选拔任用“一报告两评议”、党建工作民主测评、市分公司副职领导人员绩效调节系数测评打分和职工代表民主评议等环节。

　　大会首先进行2022年度领导班子和领导人员民主测评。市分公司党委书记、总经理周新峰代表班子作述职报告并作本人述职报告，其他领导班子成员作书面述职报告。与会代表通过网络测评形式，对市分公司领导班了成员进行民主测评。

　　周新峰在述职中强调，尽职尽责是岗位要求，尽心尽力是党性要求。他回顾总结2022年全市邮政在“六干”工作方法指引下取得的系列成绩，指出今年“六个聚焦”工作要求是深学笃用党的创新理论的结果，是真学真用的体现，要准确领会2023年工作会主题的内涵充分把握其中的立场、观点、方法，在今年的工作中，牢牢把握高质量发展主题，锚定“十四五”规划目标，全面开创重庆邮政高质量发展新局面。

　　在2022年度领导人员选拔任用“一报告两评议”环节和党建工作民主测评环节，周新峰代表市分公司党委作选人用人工作报告，并就抓党建工作进行书面报告。与会代表通过网络测评方式对2022年度选人用人工作和新提拔人员作出评议，对党建工作开展民主测评

　　今年，集团公司推行领导人员任期制和契约化管理后，本次会议按要求新增市分公司副职领导人员绩效调节系数测评打分环节。与会代表本着客观公正、实事求是的原则，以网络测评的形式对市分公司3名副总经理的分管工作做出客观评价。

　　提案办理落实情况关乎全体员工切身利益，本次职代会通报了上次职代会提案办理落实情况，并围绕企业改革发展以及职工普遍关心的热点、难点问题，通报了本次提案征集情况。

　　会上，全体与会代表认真履职，审议通过《工资专项集体合同(草案)》(2023年)及第三届第六次职工代表大会决议，并以网络问卷测评形式对领导班子和领导班子成员进行民主评议。