重庆邮政启动EAP员工心理健康服务三年行动方案（2023-2025）关爱系列活动

　　为积极响应“快乐工作、幸福生活”新时代重邮倡导，打造员工心理健康服务品牌，重庆市邮政工会制定了《EAP员工心理健康服务三年行动方案（2023-2025年）》，与社会专业心理服务机构合作，启动重庆邮政2023-2025年EAP（员工帮助计划）心理健康关爱系列活动。

　　一是通过建立重庆邮政EAP心理健康服务团队，开展心理健康测评调研，对员工的心理健康状态、压力状态、心理资本、组织认同等进行全面摸底调查；二是开通心理健康咨询热线，为员工提供线上心理咨询、心理倾诉、心理疏导等服务；三是组织心理专家讲师团队，到全市47个基层单位现场开展心理辅导讲座，为员工普及心理健康知识及提供一对一心理辅导，三年实现全市心理关爱巡讲活动全覆盖；四是针对金融从业人员开展专项课题研究，运用心理学方法和技术，以异常思想和心理状况为重点构建“金融风险防控员工违规行为心理预警模型”，实现“早预警、早发现、早处置”；五是针对武装押运人员、投递员开展特色心理关爱服务，帮助重点岗位、重点人群舒缓职场心理压力；六是每半月发布心理健康知识科普微文，每季度推出心理科普短视频；七是结合活动开展情况，制定《重庆邮政员工心理健康自助手册》；八是聚焦心理健康基础知识、心理评估实操技能、心理沟通专业技术等内容逐年进阶开展专项辅导，逐步提升工会干事心理健康水平及专业化心理辅导工作能力。

　　重庆邮政通过为员工提供多层次、全方位的心理健康服务，帮助员工缓解压力，促进员工身心健康全面发展。