贵州邮政7420人参加医疗互助活动

　　截至3月21日，贵州邮政共有7420名职工参加贵州省在职职工重大疾病互助活动和第七期贵州邮政职工重病医疗互助活动，比上期增加2350人，增长46.35%，创历史新高。参加人数与上期相比，贵阳邮政增长1倍以上，铜仁、六盘水邮政增长90%以上，黔东南邮政增长70%，遵义、黔南邮政增长30%以上，安顺、黔西南邮政增长10%以上。

　　将医疗互助纳入医疗制度体系改革，支持医疗互助有序发展，鼓励工会等社会团体开展多种形式的医疗互助活动，是党中央、国务院一以贯之的政策。为抓好这项工作，自2019年起，贵州省总工会相继成立了职工医疗互助管委会，印发了职工医疗互助活动方案、实施意见和管理办法，开展了意外伤害、重大疾病和女职工特殊疾病等医疗互助活动，努力为全省广大职工解除后顾之忧。2023年，贵州省级职工医疗互助活动纳入中国职工保险互助会统筹管理，中国职工保险互助会贵州省办事处随之成立，这意味着贵州省级职工医疗互助活动管理服务工作迈上了新台阶。

　　为加强职工关爱工作，自2021年起，贵州省邮政分公司、省邮政工会组织全省邮政职工参加了贵州省在职女职工特殊疾病互助活动和在职职工重大疾病互助活动。其中，2021年、2023年自愿参加为期两年的女职工特殊疾病互助活动的女职工共有6061人次。

　　2024年3月，正逢为期3年的贵州省在职职工重大疾病互助活动、第六期贵州邮政职工重病医疗互助活动到期。为抓好这两项事关职工切身利益的医疗互助活动，贵州省邮政分公司、省邮政工会修订印发《贵州省邮政职工重病医疗互助活动管理办法（第七期）》，积极推进活动依规开展。

　　在活动开展初期，由于有些职工对活动不知晓、不了解，各单位参与率仅30%左右，达不到省级活动要求，形势不容乐观。对此，贵州省邮政工会在调研的基础上，根据职工关心的话题，制定印发了《贵州省邮政职工医疗互助活动问答》。经过又一轮宣传发动，毕节市邮政职工参与率率先突破90%，省邮政分公司机关、贵阳邮区中心职工参与率很快就与上期持平。事不宜迟，贵州省邮政工会一发现转机，立即就在全省邮政推广毕节邮政经验。

　　“职工医疗互助是一项献爱心的公益活动，提倡的是‘助人为乐，人人为我，我为人人’的互助精神。”“每人只交100元，保障期3年。”“符合条件的患病职工，可获得保障金1.5-3万元。”......为把这件好事做实、做好，全省各级邮政领导及工作人员不厌其烦，通过调研支局所、召开周例会、职工大会和在工作群里发微信、一一打电话解释等方式，反复宣传动员，有的把嗓子都说哑了。

　　30%、40%、50%、60%、70%、80%.....功夫不负有心人，经过多轮发动，各市州邮政职工参与率不断上升，最终有7420名职工自愿参与了这两项医疗互助活动。“职工医疗互助活动，互助金交得较少，活动保障期较长，而给付金较高，非常划得来！”贵州省广大邮政职工纷纷理解了这两项医疗互助活动。

　　关爱职工是一项持续不断的工会工作。自2005年3月起，至2024年3月，贵州邮政职工重病医疗互助活动已开展六期，每期活动保障期为3年。据统计，18年来，包含第七期活动在内，贵州邮政参加医疗互助活动的职工共有35471人次，累计给付246人次343.5万元。职工医疗互助活动，真真切切提升了职工获得感、幸福感。

　　为加大活动保障力度，从2021年起，贵州省邮政分公司、省邮政工会从职工交纳的100元互助金中拿出66元，参加贵州省在职职工重大疾病互助活动。对此，贵州省邮政工会负责人解释说，如果职工不幸身患重病、符合给付条件，将获得邮政企业、工会给付的1.5万元或2万元保障金，同时获得贵州省互助办给予的1万元保障金，这相当于让自愿参与医疗互助活动的职工享受了两份保障。