亳州邮政工会对下属邮政工会开展综合考核评比

　　为全面落实市分公司党委和上级工会决策部署，增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，有效激发县、区级邮政工会活力，促进工会工作不断迈上新台阶。近日，亳州市邮政工会根据亳邮工会〔2023〕18号《关于对县（区）邮政工会工作实行年度综合考评的通知》要求，对所辖县、区级邮政工会工作进行年度综合考评。 考评实行百分制，以省、市邮政工会和地方总工会年度工作安排为基础，确保各项重点任务完成，鼓励各单位自主创新。采取定量考评与定性考评相结合形式，在基层工会自查自评的基础上，由市邮政工会进行综合考评。 考评按以市邮政工会下达年度工作要点为依据，对照《工作目标考评得分表》进行评分。由市邮政工会和相关部室依据各工会基础管理、作风建设等方面给予考评。此次考评采取加分的方式，鼓励各单位在各项工作中主动作为，创新创优，对符合条件的均可按照相关标准予以加分。市邮政工会负责各单位上报情况的核实，并依据完成工作的实绩给出评分意见。 对县、区分公司和县、区邮政工会部署开展的日常性、阶段性重点工作，如：文明单位、文明行业、劳动竞赛、职工之家、职工小家、司务公开民主管理、星级规范服务窗口创建、合理化建议、素质工程、职工书屋、目标考评、演讲征文、书画摄影、工会信息、好网民评选、工会理论研究等所获得的荣誉和称号，均纳入工会考评管理。对未完成工作项目的，将进行全市通报。