南充市邮政工会分批举办“青年员工座谈会”

　　为关注青年员工思想动态，凝取思想共识，积极引导青年员工理解企业使命，增强归属感感和责任感。南充市邮政工会首创“邮政青年说”研学活动模式。近日，在“营山站”组织召开了2025年全市邮政“青年员工座谈会”，30余名青年员工代表和营山县分公司领导参加了会议。

　　座谈会上，与会青年员工围绕“自我介绍、工作体会、职业规划、企业建议”四大主题展开热烈讨论。新入职员工分享了从校园到职场的角色转变心得，社招员工则表达了对从社会到企业归属感的感恩之情。大家还交流了客户服务与市场拓展的实战经验，并从专业角度提出了产品创新建议，充分表达了对邮政事业的热爱和积极的职业期许。每位发言人都展现了营山邮政青年员工的专业素养和创新思维，彰显了个人魅力，现场不时响起热烈的掌声。

　　会上，市邮政工会、营山县分公司领导针对员工提出的职业发展通道优化、培训体系完善、数字化转型、自媒体创新、生产生活环境提升等建议进行了现场回应，并勉励青年员工要围绕“突破思维定势、共塑营邮美好形象”的理念，立志成为“四有”人才：一是要有品德，学会感恩，严守合规红线，做一个充满正能量的人；二是要有理想，树立职业愿景，确保思想和行动一致，努力追求卓越；三是要有本事，围绕“1131”金融思路，狠抓办卡和客户维护活动，为旺季经营和跨年竞赛奠定坚实基础；四是要有韧劲，在压力与挑战面前保持专业和友善，以坚持不懈的精神诠释责任与担当。

　　青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。通过举办本次座谈会是市邮政工会深入开展“邮政青年说”研学活动的第一站，后续将陆续覆盖所有区县分公司的青年员工，通过“面对面，心贴心”的方式，去倾听青年声音、凝聚发展共识，不断激励青年员工不忘初心，努力前进，牢记使命，彰显青春风采，让每一个年轻的心都散发出耀眼的光芒。