宝山邮政召开第三季度员工恳谈会

　　2025年9月2日下午，在月浦支局“职工小家”会议室内，宝山邮政召开2025年第三季度员工恳谈会。区分公司、区寄递事业部领导和各职能部门负责人一起“下沉”基层，与月浦、罗店支局的10名一线员工代表围坐一堂，开启了一场零距离的对话。

　　“今天我们聚在一起，就是想听听大家的想法，大家结合自身工作，有什么困难、有什么建议，请大家畅所欲言。”会议主持人、区分公司副总经理兼工会主席陆文逸的开场白让现场氛围顿时轻松起来。

　　与会代表来自投递、营业、营销等不同岗位，有的探讨营销瓶颈问题、有的反映设备报修流程需要优化，还对业务培训、专业考核等提出想法或建议。每一个问题都源于日常工作的真切体会，每一条建议都凝聚着对企业发展的关心。

　　“这个问题我们记下了，我们会根据设备报修的轻重缓急完善流程，让基层报修流程走得更流畅点”、“关于营销瓶颈问题，我们可以打破传统方式，利用国际发展优势开展国际业务产品的营销”各职能部门负责人认真记录，现场沟通回应，对需要研究解决的问题也明确了回复时限。

　　区分公司领导在交流中不时追问细节，并与员工就业务发展、专业能力提升等话题展开热烈讨论。“大家的每一条意见都是我们改进工作的宝贵财富，”领导们表示，“通过这种面对面的交流，我们才能真正了解基层的所思所盼。”

　　最后，区分公司党委书记、总经理储波在总结时强调，希望大家始终坚持以服务为本，凝心聚力，充分发挥团队的力量，形成高效能的服务型团队；要通过业务协同、资源共享等途径，提升各类业务粘合度，共同推动企业高质量发展。

　　宝山邮政致力于将员工恳谈会制度化、常态化，每季度深入不同支局开展员工恳谈活动。这座架设在企业管理层与一线员工之间的"连心桥"，正成为企业凝聚共识、汇聚智慧的重要平台，为企业发展注入源源不断的动力。

　　（上海邮政工会）