| 作者:谢霞容 | 来源:湖北省邮政工会 | 时间:2025-09-12 | 
新员工的岗前培训已成为企业人才战略中至关重要的一环。它不仅是新员工融入企业的桥梁,更是企业提升整体竞争力、塑造独特企业文化的关键步骤。8月25日至9月13日,2025年湖北邮政新员工第二期岗前培训班在华中师范大学和省分公司人才发展中心顺利举办。全省邮政系统的107名新员工齐聚于此,完成为期18天的集中培训。
省分公司创意培训,多元形式激发潜能。培训采取“混合式”培训方式,包括集中授课、演练和第二课堂(业余活动),培训课程分七大模块,包括现场参观省分公司文史馆、揽投部、集团级示范网点、智慧政务中心和华为武汉仓,旨在助力新员工迅速完成角色转换。
在知识传授环节,引入线上学习和线下实际操作相结合的方式。案例分析环节中,选取了公司实际遇到的典型问题,让新员工分组讨论并提出解决方案,锻炼了他们的问题解决能力和创新思维;模拟演练则模拟了真实的工作场景,让新员工在模拟环境中进行操作,提前适应工作岗位的要求。培训期间还安排了优秀学员和年轻干部代表进行分享交流,激发了他们的工作热情和进取精神。并开展团建活动,如迎新会、破冰和生日会等,培养新员工的团队意识和协作精神。