搭建双向沟通桥梁 凝聚青年发展力量

　　为深入贯彻落实人才强邮战略，切实加强企业与青年人才的深度联结，浦东邮政于9月9日组织开展三季度新进员工恳谈会，此次交流座谈活动旨在构筑企业与青年人才“双向奔赴” 的坚实桥梁。区分公司领导班子成员与新进员工代表面对面交流，深入了解新进员工入职后的工作适应情况及思想动态。

　　聚焦人才成长，搭建沟通平台

　　座谈中，新进员工代表围绕自我介绍、工作认识与体会、职业发展规划等方面依次发言，分享入职以来在岗位实践中的收获与感悟，畅谈个人在邮政系统内的成长目标与发展设想。同时，员工代表还结合自身工作实际，开展了“改革发展青年怎么看怎么办”研讨交流，提出建设性意见，并反馈工作生活中遇到的困难与需求，为企业优化管理、提升服务质量提供一线参考。

　　在交流互动后，区分公司副总经理、区寄递事业部副总经理分别围绕金融、邮务、寄递等板块，结合邮政发展实际与青年成长需求，就融入浦东邮政发展、提升工作效率、对标先进自我加压、提振精气神等提出殷切希望。纪委书记对参会的新进员工开展廉洁谈话，提出要持续深化政治理论学习，增强底线思维，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　工会主席在座谈中代表工会欢迎新进员工，告诉新员工们工会是永远的“娘家人”。他表示，员工在岗位提升、工作适应、生活等方面有困惑或难题都可以找工会。他鼓励员工在邮政高质量发展中敢闯敢试、主动担当，承诺工会会陪伴大家成长、为大家进步喝彩，也盼员工常与工会联系，共促企业发展、实现个人梦想。

　　党委书记对青年员工提出三点期望，鼓励大家以实干笃行书写成长答卷：一是坚定信心，与企业同频共振，做发展路上的“奋斗者”。二是主动担当，勇于展现自我，做机遇面前的“开拓者”。三是勤学实干，练就过硬本领，做岗位建功的“实干家”。

　　传承红色基因，激发奋进力量

　　座谈结束后，区分公司组织新进员工代表前往四行仓库抗战纪念馆开展参观学习。作为重要的爱国主义教育基地，四行仓库承载着厚重的历史记忆与革命精神。通过实地参观历史遗迹、聆听英雄事迹、感悟革命先辈的爱国情怀与斗争精神，将革命先辈的优良传统转化为立足岗位、担当作为的实际行动，进一步坚定理想信念，增强干事创业的使命感与紧迫感，以更饱满的热情投身浦东邮政的高质量发展。

　　（上海邮政工会）